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兩個(gè)小時(shí)的座談結(jié)束后，評(píng)估組收集到了大量一手信息。

有些反饋很正面：“試點(diǎn)讓我們有了方向感”“雖然累，但干得有勁”。

也有些問題被暴露：“會(huì)議太多，有時(shí)一天開三個(gè)會(huì)”“材料要求反復(fù)修改，消耗精力”“有些決策流程太長，錯(cuò)過時(shí)機(jī)”。

傍晚，所有實(shí)地環(huán)節(jié)結(jié)束。

晚飯后，評(píng)估組閉門開會(huì)，整理意見。

金淇縣這邊，陳青也召集了核心班子。

“今天暴露的問題，大家都聽到了。”陳青說，“人才公寓網(wǎng)絡(luò)卡頓、日常會(huì)議太多、工作流程太長……這些看似小事，但直接影響工作效能。我們要改，而且要立刻改。”

他當(dāng)場(chǎng)部署了相關(guān)的應(yīng)對(duì)舉措，交給大家討論，要求三天內(nèi)拿出意見。

那天晚上，陳青在辦公室待到深夜。

他起草了培訓(xùn)班的第一課提綱：《從試點(diǎn)九個(gè)月實(shí)踐看縣域治理現(xiàn)代化》。提綱里，他把內(nèi)部整理的十大問題、評(píng)估組指出的三十七個(gè)問題，全部寫了進(jìn)去。

不是避諱，是直面。

寫完時(shí)，已是凌晨一點(diǎn)。

這么重要的試點(diǎn)交給一個(gè)縣，不是因?yàn)樗麄冇卸嗤昝溃窍嘈潘麄兡茉诓煌昝乐姓页鲆粭l路。

這條路，注定崎嶇。

但只要方向?qū)Γ筒慌逻h(yuǎn)。

第三天的反饋會(huì)。

會(huì)議室里坐得滿滿當(dāng)當(dāng)。

金淇縣所有副科級(jí)以上干部都在，大家面色凝重，等待“判決”。

周司長走上講臺(tái)，打開文件夾。

“經(jīng)過三天評(píng)估，專家組形成了初步意見。”他的聲音很平靜，“我直接說結(jié)論。”

會(huì)場(chǎng)安靜得能聽見呼吸聲。

“首先，金淇縣試點(diǎn)工作，總體進(jìn)展符合預(yù)期。特別是在稀土提镥技術(shù)攻關(guān)上，取得了實(shí)質(zhì)性突破，這一點(diǎn)值得肯定。”

稍微停頓。

“但是，”這個(gè)詞讓所有人心里一緊，“我們?cè)谠u(píng)估中也發(fā)現(xiàn)了大量問題。具體包括：項(xiàng)目管理規(guī)范性不足、跨部門協(xié)同效率低、干部能力存在短板、部分制度執(zhí)行不到位……等等。”

他念了整整五分鐘的問題清單。

每念一條，會(huì)場(chǎng)里的氣氛就沉重一分。

有些人低下頭，有些人臉色發(fā)白。

秦睿的手在桌子下攥緊了。

陳青坐得筆直，認(rèn)真記錄。

終于，問題念完了。

周司長合上文件夾，抬起頭，目光掃過會(huì)場(chǎng)。

“以上，是評(píng)估組發(fā)現(xiàn)的問題。”他說，“下面，我想說說我們的感受。”

他頓了頓：“在金淇縣這三天，我們看到了一個(gè)很特殊的現(xiàn)象——一個(gè)縣級(jí)試點(diǎn)單位，不僅不回避問題，反而主動(dòng)把問題攤開來給我們看。這在以往的評(píng)估中，很少見。”

會(huì)場(chǎng)里有些騷動(dòng)。

“通常，被評(píng)估單位都是盡可能展示成績，掩蓋問題。但金淇縣反其道而行之。”

周司長說，“剛開始我們有些意外，甚至懷疑是不是‘以退為進(jìn)’的策略。但經(jīng)過實(shí)地核查、隨機(jī)訪談，我們確認(rèn)了一件事：你們擺出來的問題，都是真實(shí)存在的；你們正在做的整改，也是實(shí)實(shí)在在的。”

他看向陳青：“陳書記，你們整理的‘十大棘手問題’，我們逐條核對(duì)了。除了個(gè)別表述有所調(diào)整，內(nèi)容基本屬實(shí)。這種‘刀刃向內(nèi)’的勇氣，值得肯定。”

陳青站起身：“謝謝周司長。問題是我們自己發(fā)現(xiàn)的，責(zé)任在我們。我們一定認(rèn)真整改。”

“問題要改，但更要思考背后的原因。”

周司長說，“為什么會(huì)有這些問題？因?yàn)樵圏c(diǎn)是新生事物，沒有成熟模式可循；因?yàn)槟銈冏叩锰欤芾砟芰Ω簧习l(fā)展速度；因?yàn)楦母锉旧砭褪遣粩嘣囧e(cuò)的過程。”

他話鋒一轉(zhuǎn)：“所以，評(píng)估組的結(jié)論是：金淇縣試點(diǎn)工作，問題不少，但進(jìn)步很快；短板明顯，但后勁很足。中期評(píng)估——總體良好。”

“總體良好”四個(gè)字說出來，會(huì)場(chǎng)里先是安靜了一秒，然后爆發(fā)出熱烈的掌聲。

不是那種禮節(jié)性的掌聲，是發(fā)自內(nèi)心的、帶著釋然和激動(dòng)的掌聲。

趙建國眼眶紅了，使勁拍手。

秦睿長長舒了一口氣，擦了擦額頭的汗。

與會(huì)的企業(yè)代表更是相視而笑，雖然看似與他們直接相關(guān)不多，但能在這么好的環(huán)境中工作，實(shí)屬不易。

周司長等掌聲稍歇，繼續(xù)說：“基于這個(gè)評(píng)估結(jié)論，我們決定：追加撥付兩千萬元專項(xiàng)資金，用于支持設(shè)備國產(chǎn)化攻關(guān)和干部能力提升。資金使用要規(guī)范，要見效。”

又是一陣掌聲。

反饋會(huì)結(jié)束后，周司長特意留下來，和陳青單獨(dú)聊了幾句。

“小陳書記，有句話我想私下跟你說。”周司長的語氣溫和了許多，“這次評(píng)估，你們給我的印象很深。不是因?yàn)槟銈冏龅枚嗤昝溃且驗(yàn)槟銈兊膽B(tài)度——對(duì)問題不回避，對(duì)批評(píng)不辯解，對(duì)整改有決心。這種務(wù)實(shí)作風(fēng)，在基層很難得。”

“謝謝周司長肯定。”

“還有，”周司長壓低了聲音，“評(píng)估組里有同志對(duì)你個(gè)人評(píng)價(jià)很高，認(rèn)為你‘有思路、有擔(dān)當(dāng)、有底線’。這些話不會(huì)寫進(jìn)報(bào)告，但你應(yīng)該知道。”