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所以才需要競爭上崗。”陳青終于開口，聲音不大，卻壓住了趙建國即將爆發的情緒，“方案里寫了，住建局、交通局這兩個重疊崗位，實行公開競聘。鄭大民如果覺得自己能力強，可以報名和王宏濤同臺競爭。評委組由工作組和專家組成，保證公平。”

趙建國像被戳破的氣球，頹然坐回椅子。

競爭上崗，說得漂亮。

可誰不知道，在現在這個節骨眼上，金禾縣的干部背靠陳青，又有“融合大局”的政治正確加持，淇縣的干部天然就矮了一頭。

鄭大民去競聘，勝算能有幾成？

“當然，”陳青話鋒一轉，“為了體現對淇縣干部的照顧，在副職安排和后續交流任職上，會適當傾斜。另外，‘干部融合專項培訓計劃’，選拔兩地優秀干部組織學習，優先考慮淇縣的同志。”

打一巴掌，給個甜棗。

趙建國心里明鏡似的，可這甜棗，他不得不接。

不接，就連這點緩沖都沒有了。

“我……原則上同意。”趙建國從牙縫里擠出這幾個字，“但方案下發前，能不能先在小范圍通氣？淇縣的一些老同志，可能需要時間接受。”

“可以。”陳青爽快答應，“就以工作組名義，明天下午開個兩地老干部座談會，叫上王海，大家一起去，聽聽意見。”

趙建國松了口氣。

但他沒看到，齊文忠在筆記本上，又輕輕記下了一行字：“趙建國同志對干部調整方案有明顯保留態度，試圖借老干部力量緩沖。”

老干部座談會的通知一發，淇縣那邊立刻暗流涌動。

周四下午兩點，座談會設在淇縣老干部活動中心。

能容納百人的會議室，坐了七八十人，多是頭發花白、面色嚴肅的老頭老太太。

前排幾個，是淇縣前幾任的常委班子成員。

氣氛從一開始就透著壓抑。

陳青和趙建國走進會場時，原本嗡嗡的議論聲瞬間安靜。

幾十雙眼睛齊刷刷盯過來，那目光里有審視，有懷疑，有不滿，還有毫不掩飾的敵意。

趙建國額角微微見汗。

這些老領導，關系復雜到他自己都有些毫無底氣。

坐在他們面前，他本能地感到一種壓力。

王海反而態度輕松，熱情的和各位老干部打著招呼。

這一幕被陳青和齊文忠看在眼里。

陳青的目光轉向齊文忠。

齊文忠也只是搖搖頭，雖然之前他是省委組織部干部一處的副處長，但王海的任命本就有些意外，事前他是一點風聲都不知道。

會議由齊文忠主持，開場白簡短客氣。

然后陳青講話，介紹了合并進展、工作組機制，以及未來金淇縣的發展規劃。

他講得很實在，沒有空話，甚至坦誠了目前面臨的困難和挑戰。

但臺下的人，顯然對困難不感興趣。

陳青話音剛落，前排一位清瘦的老者就舉起了手。

他是淇縣前任縣委常委，姓周，退休五年了，但在本地門生故舊遍布。

“陳書記，趙縣長，王縣長，我有個問題。”周老聲音不大，但中氣十足，“聽說工作組搞了個干部調整方案，八個重要局辦，淇縣的干部只能留三個？這是不是有點……太欺負人了？”

會議室里瞬間落針可聞。

趙建國臉色一白，下意識想開口解釋，卻被陳青用眼神制止。

王海目視前方，一點動作都沒有，仿佛他就是來看情況，應個景的。

“周老，您說的方案，還只是討論稿。”陳青面色不變，“而且，不是‘留三個’，是根據工作需要和能力測評，初步建議由三位淇縣的同志擔任正職。最終人選，還要經過組織程序，包括可能的競爭上崗。”

“競爭上崗？”另一位退休的副縣長哼了一聲，“說得比唱得好聽。現在合并了，什么都是金禾縣說了算，規矩是你們定的，評委是你們派的，這競爭能公平？”

“就是！我們淇縣的干部，在淇縣干了一輩子，沒有功勞也有苦勞。現在說不用就不用了，這讓基層的同志怎么想？”有人附和。

“趙縣長，你也是淇縣出來的，你就眼看著咱們的人被這么擠兌？”一個老太太直接沖著趙建國發難。

趙建國如坐針氈，額頭上的汗終于滴了下來。

他張了張嘴，卻發現自己發不出聲音。

一邊是老干部們憤怒失望的目光，一邊是陳青平靜卻帶著壓力的注視。