渝州的一月，陽臺上的一盆水結了冰，涼意如同刺骨的小刀，不斷的往身上鉆。
在評酒會結束之后，陳元慶一行人就乘坐飛機降落渝州。
陳軍他們在渝州是逛了一番，然后就回去了。
陳元慶交待陳軍，讓重新設計酒瓶標簽，另外酒盒包裝也是要重新的設計。
得要把“華國名酒”的字樣給標上去。
此時，這類宣傳是被允許的，不像是以后，評酒會專門的規定，評選結果不準用于商業廣告。
陳元慶自然是留下，馬上過年了，他得要處理上一些事情。
比如說北辰工業年終獎！
按照先前就已經說好的，每年公司凈利潤的20%作為年終獎發放給員工作為年終獎。
北辰工業今年賺錢了嗎？
當然是賺了。
而且還是大賺而特賺。
項娜：“老板，恭喜啊，春井坊現在可是十八種名酒之一。”
一見面，項娜就向陳元慶道喜。
各地的春井酒坊已經掛上了慶祝的橫幅，自然渝州的也是有。
其他獲得金質獎的白酒，最多也就只是在廠門口掛橫幅。
而春井酒坊屬于福樂貿易直營開設的，專賣春井坊酒業生產的白酒。
春井酒坊屬于批發和零售，都有賣。
平日里，其他的零售小店要酒的話，就由當地春井酒坊出。
春井酒坊遍及各省的省城，以及各省經濟前列的城市。
現在福樂貿易的發展目標，就是將春井酒坊給開遍所有地級市，然后往縣一級進行發展。
陳元慶：“知道了？”
“這哪能不知道啊，報紙上都登了。”
項娜平日里，每天都會看報紙的，特別是主流日報。
了解國內外的各種消息。
陳元慶目光看向項娜手中的文件夾，示意項娜給自己：“有了這名酒的名頭之后，春井坊酒業才算是真正的在白酒市場上面站穩了腳跟。”
雖然春井坊是新晉名酒，資歷差太多，可怎么的也是名酒。
對于普通消費者來講，有名酒這個名頭，就完全夠了。
項娜年終獎方案遞給陳元慶。
完全是按照陳元慶制定的年終獎分配方案來做的。
現在就等陳元慶簽字，就是能夠在年前的時候，把年終獎給發下去。
“今年，年終獎最低的人，也是拿到了兩千塊錢。”
陳元慶在年終獎方案上面簽字：“有這錢，倒是能夠過上個好年。年會的事情，準備得怎么樣？”
北辰工業自然是沒有禮堂，所以年會表演就在室外搭建一個舞臺。
就是得要辛苦表演節目的人了。
大冷天的，還得要穿著夏天的衣服上臺表演。
為什么不穿厚點？
穿得太厚，就顯得臃腫，不好看。
項娜坐在陳元慶的對面，翹著腿，整個人顯得很自信。
在陳元慶放手讓她施為，他在副總這個位置上面，算是坐住了。
“年會是在學校操場上面辦。”
北辰工業修建的員工子弟學校，修建速度上面還是很快的。
廠里建學校這事，現在屬于很正常的事情。
很多國營廠都有附屬學校。
北辰工業修建的學校，很明顯的，在規模上面，是超出了北辰工業自身的需求。
學校不僅僅要招收員工子弟，還會面向社會進行招生。
學校和醫院乃至養老院都得要有。
陳元慶想得很清楚，北辰工業想要招到人才、留住人才，那么在高工資的同時，還得要解決人才的后顧之憂。
這些自然不會免費提供給員工。
陳元慶的態度很明確，可以不賺錢，但是不會免費。
免費的東西，最終都會變成最貴的。
陳元慶：“學校修完了嗎？”
“現在給修好的，也就大操場了。教學樓、食堂、宿舍樓這些，正在修建當中，按照工期的話，在六月份能夠全部建好。”
這個建好是包括內部的裝修和水電和教學器具的安裝。
陳元慶輕輕的點頭：“教師呢？”
“市里面調配一些來，然后準備從師范學校里面招一些。”
“不光是從師范學校里面招，還可以從綜合類大學招人。”
往后，很多學校都愿意從綜合大學招老師……
現在，好像還真的用不著去綜合大學去招人。
很簡單的原因，現在能夠上師范學校的學生，即使是中專師范學校，成績也都是相當好。
不像是以后，因為教師待遇低的緣故，能力出眾的人，反正是不當老師的。
男性的養家壓力大，在小學里面，都已經快看不到男老師了。
讓人都擔心小男孩的陽剛之氣不足。
“算了，綜合大學的人，估計看不上，還是從專業的師范學生招人。各科的配置，要齊全。”
陳元慶對于北辰工業附屬學校，在教學設置上面，還是按照春井中學的來。
其他學校怎么搞他管不著，反正他就是想要培養具有獨立思考能力和創新能力的人。
當然了，想要培養這般的學生，花費的錢，也是不會低。
所以，北辰工業附屬學校，在學雜費上面，肯定不低的。
項娜看著陳元慶：“老板，年會上，你是不是要表演個節目？”
“表演節目？”
活了這么多年，他就沒有上臺表演過節目。
“對啊，唱唱歌什么的。與民同樂嘛！好多的職工，都不認識你呢。”
北辰工業每個月都在招人，要求自然還是挺高的。
就是普通工人，也是要精挑細選之后，才能入職。
北辰工業就是有這般的吸引力。
工資高，而且還能分房。
對于很多年輕人來講，簡直太有吸引力。
北辰工業在建的新房，都是能夠看得見的。
想到自己上臺表演，陳元慶就覺得有莫名的羞恥感。
他五音不全，可不像是孟子義那般能自信開嗓。
“算了，我就不上臺表演了。”
現在又不是互聯網時代，公司里面也不是有一群八零、九零的新生代，需要老板和他們打成一片。
此時的人，習慣于權威以及服從。
陳元慶現在跑到臺上去表演一番，反倒是讓人覺得沒有老板的樣子。
古代的時候，評價皇帝，有一句叫做：不似人君！
道理差不多。
“年會表演的話，評一下最喜愛的節目，前十的節目，給予獎勵，還加績效分。”
有人開玩笑說，在北辰工業，績效分就是命！
項娜：“要是早知道能加績效分的話，我估計有很多人都要報名年會的表演。”
可惜，年會表演名單已經確定下來。
在北辰工業，凡是確定下來的事情，就算是進入到執行程序，非必要，不可進行更改。
今天決定個事情，明天就給改了，這樣子會讓下面人無所適從的。