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公司效益和員工收入直接掛鉤，每個人的工作動力都很強。

用股份財富留住人才，用人才發(fā)展技術，那十幾年，江盛在他手里迎來了第一個巔峰。

結果等顧慶江去世后，顧慶海上位，漸漸又把這條規(guī)矩給改了，他聯(lián)合幾大股東，收回了不少員工手中的股份。

一個企業(yè)的大部分財富都掌握在頂端那幾個人手里，發(fā)展必然會停滯。

好在顧慶江把底子打得太好了，顧老太太又挺著病軀在公司制衡著顧慶海，江盛才挺了這么多年，一直到十年前顧景琰出現(xiàn)。

起初沒人把顧家這個長孫當回事，年紀輕輕，甚至還未畢業(yè)，能翻出什么風浪？

但是顧景琰用了十年時間告訴他們，后生可畏。

顧慶海那么怕他當選董事，是因為顧景琰在繼續(xù)他父親沒有完成的改革之路，一旦股份分散，收入銳減，他就籠絡不住人心。

全員持股，不是每一個公司的領導人都有這種魄力和格局。

江盛集團在國內公司排行榜上穩(wěn)居前三，但是不管是顧景琰還是當年的顧慶海，都不曾在世界財富榜上留下名字，但是提到民族企業(yè)，江盛絕對位居榜首。

顧景琰要實現(xiàn)的是發(fā)展和突破，他不止分散股份，還把大部分資金投入到研發(fā)上，財富對他不是最重要的，他要的是把江盛推到世界的舞臺上。

這個動機被董事會意識到的時候，有人覺得癡人說夢，江盛已經(jīng)在全國首屈一指，只要按部就班，未來幾十年都不會有對手。

但也有人年輕時候的熱血開始一點點沸騰，顧景琰早已不是孤軍奮戰(zhàn)。

走廊上。

林書跟在顧景琰旁邊，低聲道，“顧總，我記得當時不是準備稿子了嗎？”

“準備了，”顧景琰淡淡道，“但我們努力的成果，為什么要給他來出風頭？”

林書眼睛一亮，“顧總，您早該有這個覺悟了，之前兩次就不該讓給他，我們苦哈哈的干活，出風頭的是他，名利雙收，憑什么呀？”

顧慶海憑著幾次發(fā)布會的演講，一個破老頭智能手機都玩不明白，都能漲上千萬粉，成為當代年輕人的偶像；要是當初上的是顧景琰，那得多炸裂啊？光是顧總這張臉都能吸引粉絲無數(shù)。

顧景琰動作一頓，忽然想起什么，問林書，“我眼鏡呢？”

林書一邊從包里給他取，一邊問，“顧總，您沒戴隱形嗎？”

顧景琰接過眼鏡，“阿星說戴眼鏡顯得更穩(wěn)重些。”

說完戴上眼鏡看向林書，“怎么樣？”

林書沉默。

他覺得太太想的肯定不是戴眼鏡穩(wěn)重，他沒有記錯的話，太太前幾天短視頻小號點贊了一個視頻，里面的男主播穿著西裝，跪著輕扶眼鏡。

他張了張嘴，又閉上，最后說，“挺穩(wěn)重的。”太太肯定喜歡。