張鳴臉上掛著笑容，向汪天瑞做了個手勢，示意他先坐下來。
隨后開口說道：“要說起來也是夠湊巧的啦！這不趕上今兒個周六，我閑著沒事兒就跑去城隍廟附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。結(jié)果好巧不巧地，剛好撞見咱們汪大局長正在那兒偷偷摸摸搞‘微服私訪’，在暗中調(diào)查工程建設的質(zhì)量問題。”
“下午我準備抓他當個免費勞力，去大灣區(qū)項目那邊看一看。”
聽到這里，汪天瑞微微一笑，但并未多言。
而一旁的秦軍則點了點頭，呼喚服務員再添幾道菜上來，并樂呵呵地對張鳴和汪天瑞說道：“哈哈，那敢情好啊，反正我下午也沒啥重要事情要忙，可以跟著你們一塊兒過去瞧瞧那個大灣區(qū)項目的情況。”
“怎么樣，老張你不會不歡迎吧？”
秦軍與張鳴之間的關(guān)系竟然如此之好，這完全出乎了汪天瑞的意料之外。
此刻，汪天瑞心中暗自慶幸不已，今天可真是走大運！
在體制內(nèi)工作多年，他深知要想把事情辦好并非難事，但更關(guān)鍵的問題在于能否讓上級領(lǐng)導注意到自已的努力成果。
而今天，他恰恰成為了那個極其走運的人，一時興起前往實地暗查，恰巧被身為直屬上司的張鳴撞見。
更為巧合的是，午餐時竟又偶遇了來自申江市的這位大老板。
不僅如此，張鳴更是當著這位大領(lǐng)導的面，毫不掩飾地對汪天瑞近期以來的工作給予了高度評價。
“天瑞啊，你看看菜單，有沒有什么想吃的，這家菜做的不錯，今天正好碰到了，為了能蹭你們兩個下午的順風車，我請客！”
說著話，秦軍就把手里頭的菜單遞給了汪天瑞。
汪天瑞滿心歡喜地接過來，雙手卻不由自主地微微顫抖起來。
自已今天這下應該算是入了領(lǐng)導的眼了。
汪天瑞稍微掃了幾眼菜單，隨意地點了兩道菜。
沒過多久，三個人快速吃完了這頓簡餐，緊接著就一起朝著申江市指定的大灣區(qū)合作地塊進發(fā)而去。
一路上，三人有一搭沒一搭地閑聊著，氣氛倒也還算融洽。
等待的路口，秦軍突然轉(zhuǎn)過頭來，對身旁的張鳴開口問道：“老張，你近來還去過臨港新片區(qū)跟自貿(mào)試驗區(qū)那塊兒轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)不？”
聽到坐在副駕駛的秦軍突然提到新片區(qū)和自貿(mào)區(qū)，張鳴愣了下，搖搖頭：“最近很久沒有關(guān)注那邊了。”
“怎么了，那邊是出什么問題了嘛？”
聽張鳴最近沒怎么關(guān)注相關(guān)事宜，秦軍輕輕地搖了搖頭說道：“其實倒也沒啥大不了的，只是隨口那么一問而已罷了。”
“不過話說回來，這兩位主任可真是有點兒不像話，也不說向您這位老領(lǐng)導及時地匯報一下日常工作情況呢。”
自從他順利接替前任擔任政法委書記之后沒多久，便毅然決然地辭去了同時兼任的臨港新片區(qū)管委會主任以及自貿(mào)區(qū)管委會主任等職務。
畢竟嘛，俗話說得好，阻人前程猶如殺人父母。
張鳴覺得自已讓位還是挺快的。
“秦書記，我這現(xiàn)在也不分管這臨港新片區(qū)和自貿(mào)區(qū)的發(fā)展了，他們不來找我匯報工作是對的。”
“我本人啊，也確實不太喜歡搞這些裙帶關(guān)系，手下的人能夠做好人，做好事已經(jīng)是不易了。”
聽張鳴這樣說，秦軍沒有否認，只是笑了笑，又換了個話題，詢問起了有關(guān)仁心醫(yī)院的問題。
……
整整一個下午時間，三個人走馬觀花般地大致查看了一番被劃分出來的這片區(qū)域的現(xiàn)狀。
實際上，由于大灣區(qū)規(guī)劃方案才剛剛開始實施不久、破土動工的時間尚短，目前確實無法看出什么名堂來。
絕大多數(shù)需要施工建設的地段里，工程隊伍都只是剛剛進駐而已。
他們所做的事情無非就是平整土地啦，或者開展一些地質(zhì)勘察與測量之類的工作罷了，基本上全屬于前期準備階段要干的活兒。
返程途中，秦軍突然再次開了口：\"老張啊，就說今天下午看到的那些個工程隊吧，感覺跟我之前碰到過的不大一樣，這一批人馬也是你特意找來的么？\"
聽秦軍這么講，張鳴心里頭立刻就明白了秦軍所謂的不一樣是哪里不同。
與普通的工程隊伍以及工人大相徑庭的是，現(xiàn)在正在實施大灣區(qū)規(guī)劃建設的這批人馬，皆是由盤古集團特意從明珠市調(diào)遣而來。
甚至就連工地里那些看似微不足道，僅僅只是負責看門守戶工作的人，同樣也屬于盤古集團這家大型國有企業(yè)的正式雇員，絕非那種隨處可見的散兵游勇式小工程隊所能比擬的。
由于自身具備相當扎實穩(wěn)固的根基條件，所以自始至終，盤古集團下屬的工程局都一直受到張鳴嚴格且明確地指示，絕對不允許采用那種將工程項目層層轉(zhuǎn)包給其他單位或個人來具體執(zhí)行這種傳統(tǒng)做法。
但凡經(jīng)由集團成功競標的任何一個項目任務，都必須交由本集團內(nèi)部直屬的專業(yè)工程團隊親自承擔起實際施工作業(yè)的重任才行。
如此一來，一旦某個特定項目真的不幸發(fā)生了什么意外狀況或者質(zhì)量方面出了差錯時，便能夠迅速而準確無誤地鎖定到底誰才應該為此負直接責任。
同時呢，對于整個項目的總體品質(zhì)管控力度自然也就會變得更為得心應手一些。
與此同時，還有一個重要方面不容忽視，那便是張鳴最初立下的志向，全力推動北部地區(qū)數(shù)省份實現(xiàn)復興。
作為一家國有企業(yè)，盤古集團肩負著義不容辭的使命，必須積極承擔起這份重任。
通過增加招聘規(guī)模，可以創(chuàng)造更多就業(yè)機會，使得更多民眾能夠捧上鐵飯碗。
將那些辛勤勞作的農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為國營企業(yè)的正式職工，并給予他們相對穩(wěn)定且可觀的薪資待遇，如此一來，便能從源頭上徹底化解眾多員工面臨的生計難題。
事實上，張鳴始終堅信這種模式必將成為未來社會發(fā)展的一種主流趨向。