肯定是沒有哈，”
徐立桓他們現在對錫江市的果汁及其他飲品市場已經徹底摸透了，說道，
“去年錫江市場旺季果汁銷售可能在四萬箱左右，不過，果汁作為飲品中的貴族，以前都是銷到高端商場、酒店，也是近幾年才逐漸被國內普通消費市場接受，正處于高速增長期。我們這段時間高強度的宣傳，其他廠商也相應加大了宣傳投入，錫江市今年的旺季果汁銷量增加三倍沒有問題，我們怎么也就吃能下六七成……”
“也就能？”顧培軍語氣夸張的重復徐立桓的字眼，問道，“你知不知道果汁廠庫存也就能供應這么點？”
徐立桓笑著問蕭良：“我拿你的話在咱顧大廠長面前吹一吹牛逼，沒有問題吧？”
蕭良朝顧培軍攤攤手，很無奈的說道：
“我是不是早就說過給我一個月時間就夠了，是誰怕我夸海口沒法收場，硬生生要改成兩個月限期的？”
“那時候剛接手廠子，我心里哪有底？兩個月我都沒有指望你能完成，就想著你們求爺爺告奶奶能拿回一百萬的回款，然后我再給那些果農磕頭發毒誓，應該就能將廠子勉強維持下來，”顧培軍踢了踢徐立桓坐的椅腳，感慨問道，“我是真真沒有想到啊，你摸著自己良心說，你想到了？”
“我說我想到，豈非顯得比顧廠長你有能耐，有眼光？”徐立桓笑道。
“我現在不怕承認我這個廠長是掛名的了，”顧培軍看向蕭良說道，“你是不是這兩天就回云社一趟，找汪書記聊一聊。有這樣的銷售成績，汪書記沒有理由拒絕你出面承包果汁廠，村里應該不會有什么阻力。”
顧培軍正式擔任南亭村黨支部書記、村委主任后，也一直坐守后方。
顧培軍今天特意趕到錫江市，還拉上蕭良的哥哥蕭瀟陪同，蕭良又特意打電話將徐立桓叫回到錫江市區來，吳啟燕、張斐麗她們都意識到今天要談什么事情。
這時候聽顧培軍提及承包果汁廠這事，大家都朝蕭良看過去。
要是說六月中旬大家追隨蕭良破釜沉舟帶到錫江市打市場，除了他們確實清楚果汁廠已經到了不拼一把就將徹底成爛攤子的地步了，主要還是蕭良受鎮政府指派駐村、駐廠的身份。
后面蕭良辦了停薪留職，名義上也是為了更好推動果汁廠的庫存銷售工作。
即便蕭良在來錫江之前，就已經表現他對各個流程的異常熟悉，但這并不能打消徐立桓、吳啟燕等人心里的顧慮。
真正給他們帶來翻天覆地印象變化的，實是過去一個多月在錫江，蕭良除了常人壓根就想不到的反向營銷、饑餓營銷等超常規思路外，還有就是蕭良事無巨細的深入各個環節，幾乎是手把手的帶著教大家怎么去做事。
也是在一個多月的超強度實戰演練里，徐立桓、吳啟燕、張斐麗他們才對市場營銷及銷售工作初步建立起準確而具體的概念。
當然，卓有成效的成績，也令他們對市場營銷及銷售工作建立起自信。
他們這時候心里已經認定蕭良才是接手果汁廠的當然人選，只不過他們之前有些擔憂蕭良與顧培軍之間的關系要怎么調整，擔憂這件事處理不好，會引起大的波折，卻沒想到顧培軍今天趕到錫江會主動提及這事。
蕭良伸了個懶腰，問道：“你今天跑到錫江來，還把我哥拉上，就是說這事啊？不過，我對承包果汁廠沒有太大的興趣，這個廠長還得你來當——”
顧培軍早就知道蕭良的計劃，果汁廠的廠長誰來當都無關緊要。
蕭良此時不愿意接手果汁廠，或者是覺得暫時還沒有到處理跟鎮上關系的時機，又或者是對果汁廠看不上眼，他都覺得不是大問題。
只是有件事比較關鍵，他得現在就找蕭良商議清楚了，說道：“果汁廠現在就得考慮恢復生產了，你是怎么考慮的？”
蕭良很沒良心的說道：“恢復生產又沒有什么難度，哪里需要我回去坐鎮？”
“再有半個月，應該就能將十萬箱多點的庫存徹底解決掉，我們要保證九月份往后還能繼續往錫江市場供貨，恢復生產的動作就不能慢了——我現在都不考慮我們東洲本地的市場了，”顧培軍問道，“你不接手廠子，是打算讓老徐跟我回去組織恢復生產？”
“我把老徐喊過來陪你喝酒，你以為是讓他跟你回去的？”蕭良搖頭說道，“你想多了，我能把人騙過來，怎么可能會把人還給你？要還，我最多把張斐麗還有劉薇薇還給你……”
接下來注冊新的公司做保健品，最關鍵、最重要的工作還是市場推廣、產品銷售。
到時候涉及的不是一市一縣的狹窄市場，而是全省乃至全國市場，蕭良他又沒有三頭六臂，能把所有的事情都扛下來？
現在整個銷售團隊才九個人，其中吳啟燕、張斐麗、劉薇薇三個還是女的。
這個年代傳統觀念還比較強，希望她們跟大老爺們一樣，長期離家在外面奔波跑市場也不現實。
現階段是特殊時期，果汁廠能用的人手實在太少，蕭良才能不管三七二十一將吳啟燕、張斐麗、劉薇薇三個女的都抓來打市場，不用關心別人會說什么。
不過，后續恐怕連她們自己都不會愿意整天在全國各地奔波個不停。
在蕭良的計劃里，吳啟燕、張斐麗以及劉薇薇，要是能力得到鍛煉，下一階段也會將她們留在后方負責財務行政、生產運營銜接以及市場宣傳策劃等方面的工作。
這也是前一段時間，蕭良將吳啟燕、張斐麗、劉薇薇都留在錫江市城區，協助他負責組織市場營銷、廣告宣傳以及辦事處行政工作的關鍵，先讓她們對這一塊的工作熟悉起來。
此外，徐曉冬年紀還輕。
這是他天然難以克服的劣勢，本身經驗也嚴重不足，需要時間來成長。
目前能勉強使喚著到全國各地跑市場的人手有徐立桓，生產副科長出身的趙旭東、張銘，以及檢驗科科長李向南、檢驗員費文偉等人——徐立桓還是經驗最豐富、能力最強的那個。
不要說徐立桓，張銘、趙旭東、李向南、費文偉四個人，蕭良打心底一個都沒有想著還給顧培軍——這就點人手，他還遠遠不夠用呢。