王瓊看了一眼廉克明，見他的神色多少有些疲憊。
她雖然心中不忍，但還是說道：“聽小云說，他們眉山市這一回可是遇到了不可抗力，有兩個正在跑的大項目可能要黃。
其中一個項目，還是在發改委基礎建設司立了項的。
我這不是聽你說，眉山市是今年衡北省的一號工程嘛，既然小云都跑回來說了，我不跟你講也不合適。”
廉克明有些無奈地看著王瓊，點頭說道：“齊秋云是個聰明孩子。這種事情既然找上了你，就說明他們眉山確實沒辦法自已處理。
說吧，到底是什么事？”
王瓊就把齊秋云說的，關于張漢良破格提拔李懷節、有意讓他脫產學習的事情，詳細地和廉克明說了一遍。
廉克明越聽下去，神情就越是嚴肅。
可能是身份地位不一樣，張漢良的做法在廉克明眼里錯誤的，甚至是危險的。
他的手指頭輕輕敲擊著桌面，對王瓊說道：“上面對到點干部提前進二線的做法是很有道理的。
這個張漢良，貪權戀棧，政治素養越學越回去了！”
在廉克明看來，張漢良在有針對性的對李懷節進行破格提拔的這件事情上，犯的錯誤都不止一兩處，還打亂了多項組織程序。
首先，他實實在在地干涉了省委組織部提拔使用干部的程序。
破格提拔是有好多項準備工作要做的。
比方說，這個李懷節是不是符合“在關鍵時刻或重大任務中表現突出”、“專業領域急需緊缺”等硬性破格條件，否則提拔依據不成立。
就算組織部門的核實，李懷節確實符合上述硬性破格條件，但張漢良還是存在程序違規。
因為他未履行民主推薦、組織考察、集體討論決定等法定程序，直接由個別領導（他自已）提議破格提拔。
甚至在嚴格意義上，張漢良在組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、政治紀律上都有違反。
雖然違反程度很輕，造成的后果也幾乎沒有，但這是一個很危險的苗子，必須掐掉。
其次，他在對待年輕干部的教育時，有拔苗助長的行為；同時也是在干涉省委組織部的具體工作；
張漢良這樣粗暴地干涉組織部門的工作，已經有了搞小團體的嫌疑。
結合張漢良的年齡，廉克明相信，為了滿足他張漢良的私欲，像今天這種情況今后一定還會發生。
而且，發生的只會越來越頻繁，違規違紀的動作也只會越來越大。
所以，這一腳剎車他廉克明不管老書記怎么想了，他都必須踩下去。
所以，在聽王瓊講完之后，廉克明禁不住輕聲嘆息道：“這個張漢良，不但浪費了老書記的一片苦心，也誤解了我的一番好意啊！
他已經59歲了，早該退居二線了。
經過老書記向中組部解釋，星城新區的改革是國家試點，他張漢良是主導，這才特批給延長履職期至60歲。
我們頂著壓力，就是想給他最后一點機會，看看他能不能做出點實實在在的成績出來，借以改變中組部對他的看法。
能爭取到享受正部級待遇退休，這難道不是很多人都夢寐以求的好事嗎？！
機會、時間，我們都給他了，現在他交出來的答案，讓我很失望！”
廉克明端著酸棗仁茶，喝了一口，輕輕放下茶盞，看著王瓊說道：“你也不要為齊秋云這孩子著急，眉山市有劉連山在呢，出不了大事！”
這種事情，哪怕是夫妻，廉克明也不會給出很明確答案。
總要全方位了解下具體情況，才能做出正確的決定。
廉克明嘴里的聰明孩子齊秋云，這個時候還沒有到家，正在車上給李懷節打電話呢！
對于張漢良要對自已耍手段，把自已調離眉山的事情，劉連山已經和李懷節講得非常清楚了。
對張漢良這個人，李懷節早就不抱有任何幻想了。
兩人最初的矛盾，不過是意見不同而已。盡管李懷節沒有服軟，但真的談不上對張漢良有所冒犯。
在內參上發一篇表達自已意見的文章，這無論如何也談不上是冒犯。
但，就這樣，李懷節還是被張漢良從省委政研室一腳踢回到東平市！
要知道，李懷節可是省級選調生，這可是妥妥的發配，而且還是在選調不到進省委不到半年的時間里發配的。
這也就是李懷節命好，遇到了袁闊海這樣開明的領導，命中的貴人，才有今天。
否則，他李懷節混到退休能不能混個處級待遇都不一定！
還有前幾天，李懷節出于禮節向你張漢良敬酒，結果被你連灌兩大杯，差點當場出丑。
現在又要對李懷節故技重施。這事放在誰身上，誰都忍不了。
可是，這里是體制內，不能忍也要忍，不然能怎么辦呢？
說實話，李懷節真拿張漢良沒有半點辦法，只有隱忍！
所以，李懷節此時的心情其實很壞，也很灰暗。
從什么時候起，黨內竟然是張漢良這種人當道了？
這樣的政風政紀，我們的事業還有希望嗎？
帶著這種糟糕的心情，李懷節接通了齊秋云的電話。
“秋云市長好！”李懷節禮貌地問候著，盡量讓自已的聲音更平靜一些，客氣道，“您有什么指示？”
齊秋云能聽得出李懷節聲音里的異樣，當然也很理解李懷節的憤懣。讓她意想不到的是，李懷節居然還能做到這么冷靜。
她稍稍改變了一下措辭，讓自已說出來的話，盡量的堂皇正大一些。
“漢良書記對省委組織部作的指示，你應該都知道了吧？就是準備對你破格提拔的事情！”
李懷節苦笑一聲，自嘲道：“秋云市長，說起來漢良書記還真是我‘命中貴人’！”
“怎么說？”齊秋云有點懵，你這個自嘲是不是有點過？“漢良書記要是知道了你對他的這個評價，會怎么想？”
李懷節無聲地撇了撇嘴，說道：“大概率不會有任何想法，他就是這樣的領導啊！
至于我為什么要說他是我的‘命中貴人’，我的兩次提拔都和有著直接或者間接的關系。”