秀水街倉庫，剛過完年，這伙人個個都是紅光滿面，顯然過年都挺開心的。
也難怪，今天能來的，都是一開始就跟著干的，目前最差也混個片區組長，簡稱片長。
他們去年或多或少都賺到錢了，錢是男人膽，有錢就有了底氣，人的精神面貌都煥然一新。
趁著過年人多的時候，喝喝小酒，吹吹小牛。
日子過的那是相當愜意。
但今天徐建軍把他們叫到一起，肯定不是讓他們分享喜悅的。
華夏從來不缺聰明人，只要是賺錢的生意，別人眼睛又不瞎，跟風學習是必然的。
要想刺激團隊活力，保持競爭優勢，就要做到，人無我有，人有我優，人優我廉，人廉我轉。
這幫剛剛脫離溫飽的青年人，哪里會關注長遠的問題，打破他們幻想這個臟活還是要徐建軍自己來。
“想必大家伙都愿意自己干的生意，沒幾天就被別人取代吧？”
“你們有沒有發現，已經有人去南方尋找貨源了？”
“有了這些競爭對手的出現，你們如何保持現有的優勢？”
“要是拉過來的貨都跟電視機一樣，剛下火車就被一掃而空，那你們有沒有考慮過，自己還有沒有存在的必要？”
“我們搞的是買賣，玩的是貿易，講究資金的快速周轉，而不是去囤貨，坐等升值，年前我特意來這邊看了看庫里剩下的東西，不多，但也體現出了一些問題。”
想要建立一個執行力強、高效運轉的優秀團隊，光靠老傳統那種哥們兒義氣，那是永遠都做不到的。
而不管不顧，讓丁勇和孫德才慢慢摸索，交的學費會非常的昂貴。
徐建軍既然已經提前預知了那樣的結果，那就針對他們的問題，一一解決。
“丁勇，你消息最靈通，你給大家說說，我們目前就有哪些競爭對手，都成不成氣候？”
被點名的丁勇有種中學課堂被老師提問的緊張感，不過徐建軍問的剛好是他知道的情況，于是試著答道。
“從去年到現在，我知道的，已經有三批人想跟我們對著干。”
“第一批是江浙幫，他們家鄉那邊也不知道從哪兒嘩啦的貨，種類也挺多，價錢也便宜，不過就是不好用，上次修理過那幫搶貨的人，也算是給他們點警告，這幫人現在老實多了，輕易不敢跟咱們起沖突。”
“第二批是以前從我們這兒拿貨的一幫人，自己跑去南方找貨源，我聽說，他們第一次派人過去，被騙的只剩下褲衩子，灰溜溜的回來了，也不知道后來有沒有再派人過去，我已經斷了他們的份額，嘛的，一邊靠著我們掙錢，一邊想著怎么撬我們的生意，不地道。”
“這第三批，就不是單指哪個人，他們是一類人，通過觀察嗅到了商機，或者南方有一些門路，目前有個姓蘇的發貨量比較大，其他暫時沒法跟咱們比。”
說完看徐建軍滿意的點了點頭，丁勇才放下心來。
“還是得我們丁哥，把競爭對手摸的清清楚楚，知己知彼，這很好，我們也不是非要跟這些來個你死我活，獨霸天下，那也不可能，但是我們要學著發揮自己的優勢，在這些競爭者中脫穎而出，人家做的比我們好的，也要借鑒學習，只要不斷進步，才能適應這個瞬息萬變的市場。”
接下來徐建軍講的都是干貨，把他們前段時間犯的錯誤毛病毫不客氣的一一指出。
如何判斷貨品是暢銷一時，還是長期受歡迎，避免擠壓庫存。
就比如墨鏡，明顯是隨著引進的電視劇大火，才跟著熱起來的，這個熱度能持續多久，他們要有個自己的判斷，不管不顧的盲目進貨，就造成了資源浪費。
還有如何處理這些過時的玩意，不要心疼那點利潤，該出貨的時候，打骨折都要趕緊回籠資金。
十幾個骨干老老實實坐在板凳上聽徐老師講課，深感不虛此行。
丁勇和孫德才還好，知道徐建軍的厲害之處，那些第一次接觸的小弟們，就完全是佩服的五體投地。
一個很簡單的道理，他們心里也會有這種感悟，但是能總結出這么簡潔明了的語言說出來，這些自問沒幾個能辦到，但是人家徐老板是連稿子都沒有，完全憑記憶跟他們分享。
而且他們提出的問題，人家也能迅速給出想要的答案，不是那種套話空話，是真的切切實實的給出解決方案。
明白人都知道，這雙方完全不在同一個層面。
給這幫灌輸點理念，也讓他們少走點彎路，徐建軍自己也省去很多麻煩，何樂而不為呢。
一幫人散去，只剩下丁勇他們幾個，丁勇和孫德才還怕徐建軍單獨再訓他們一頓，畢竟經過剛剛的洗禮，他們也明白前段時間犯了不少低級錯誤。
兩人也都知道，剛才是兄弟伙們都在，徐建軍給他們留著面子，沒有糾結他們的問題。
他們也確認因為路走的太順了，有點沾沾自喜，忘乎所以了。
“好了，你們倆也不用裝出一副做錯事的樣子給我看，出了問題就想辦法解決，我之所以不一開始就告訴你們怎么做，那也是為了讓你們更清晰的認識到自己決策會帶來什么樣的影響，這樣你們才會發自內心的審視自己的問題，做出真正的改變。”
“建軍，是錯我們得認，年前確實出了不少狀況，你不說我們也還沒有意識到問題的嚴重性，放心，有了這些經驗教訓，以后我們會把事情做的更完善。”
不只丁勇了解過外面一些試圖闖天下的競爭對手，孫德才或多或少也聽說過一些。
成功賺到錢也有，往往被大家傳的神乎其技，但出去之后銷聲匿跡的才是占大頭的。
去南方跟于得水碰過幾次頭，也聽說過那邊的亂象，有出火車站被騙到黑工廠打義務工的，有用外幣騙錢的，最離譜的還有把人抓去喂那種醫用螞蝗的，聽聽都瘆人。
自己這幫人已經是幸運的不能再幸運了，路子都有鋪好的，只需要負責簡單的接貨、分銷。
這幫傻呵呵的兄弟們還以為這個世界都那么美好的，諸不知是危險的、黑暗的環節，他們根本沒有接觸到。
“你們能這樣想就行，我是真沒那么多精力具體管細節，所以你們得快速成長起來，條件給你們創作了，能干到哪一步，就看自己的能力了，你們倆前期配合的不錯，繼續保持，兄弟之間，有問題就解決問題，最忌諱相互掣肘。”
徐建軍話音剛落，兩人就連連擺手。
“不會不會，我們怎么可能那樣，我是最佩服徐老板您的，孫老弟我們也是惺惺相惜，互為知己啊。”
看著丁勇急不可耐的辯解，徐建軍也沒有多說什么，初創階段都沒什么，因為有大把的問題需要他們同心協力去解決，相當于有外部矛盾壓迫，內部矛盾自動隱藏。
但等到發展到一定階段，外部矛盾已經對這個事業構不成威脅的時候，內部的問題就最容易在這個階段爆發出來。
這也是為什么共患難容易，同富貴卻很難的原因。