“對，你也去，”宋煦把桌面的筆記本電腦拿起來遞給張青，“幫我拿上去。”
“好的?！睆埱嘟舆^電腦，暗暗擦汗，還好還好，他差點以為自己要被替代了。
他們三個人坐電梯到了二十樓的大會議室，公司的高管都差不多到了。
宋煦三人坐下后，只有正中間的兩個位置是空的，那是給總裁宋清時和他助理留的。
林熙坐在宋煦和張青中間，多少有些緊張，她小聲問宋煦，“宋總，這里的座位是固定的嗎？”
她會不會占了別人的位置啊。
宋煦把來開會的人掃了一圈，少了一個人，他冷笑一聲，“不是，誰先來誰坐?！?p>林熙放心了，會議室后排還有空椅子的，剛才張青就是從那拿了一把椅子過來坐的。
總裁宋清時是踩著時間走進來的，他和助理坐下后，看到正對面的宋煦和林熙。
他看著林熙陌生，更想不起來宋煦身邊什么時候有這么個人，看著還挺小的。
“小煦，你旁邊的女孩是誰？”宋清時開口問道，這次會議是集團公司內部會議，有許多內容都是保密的，不能讓外人來參加。
“她是我新招的秘書，小林?！彼戊愫喍探榻B道。
“小林，他是我爸，你可以叫他宋叔叔，也可以稱呼他為宋總裁。”
宋煦的介紹讓林熙尷尬不已，在公司怎么可能叫宋叔叔，又不是在見家長。
“總裁，我叫林熙，是宋總今天剛招來的秘書?！绷治跽酒饋碜晕医榻B道。
林熙落落大方，口齒清楚，聲音清澈，柔而不膩，讓人看著很舒服。
宋清時點點頭，“坐吧?！?p>既然是宋煦招來的人，那應該沒什么問題，宋清時對自己兒子的能力還是很滿意的。
宋清時把會議室里的人看了一圈，問身旁的助理，“人是不是都到齊了，那會議開始吧?！?p>總裁助理小聲提醒：“還差舒董事，要等等嗎？”
助理話音剛落，會議室的門被推開了，舒董事挺著啤酒肚走進來了，歉意地打著招呼，“不好意思，來晚了。”
宋清時面露不悅，“快坐吧，會議馬上開始。”
舒董事看了一圈，發現沒有空的座位了，他常坐的位置……
他平時都是坐在宋煦右手邊的，可現在宋煦的右側連著兩個位置都坐著人，其中一個是宋煦的助理，另一個女孩是誰？
沒見過，舒董事走到林熙旁邊敲敲她的桌面，“麻煩讓一下，這是我的位置。”
林熙轉頭去看他，又回過頭仔細看了眼桌面，回道：“這里沒有寫名字啊?！?p>林熙不知道這個男人是誰，可是宋煦說了，開會沒有固定位置的，這人明顯是在挑軟柿子捏。
她又不是公司的員工，也不怕被穿小鞋，才不會慣著這種勢力的人。
舒董事當著這么多人被落了面子，臉色一沉，“你是哪個部門的人，我怎么沒見過你，你的領導沒教過你怎么做事嗎？”
林熙表情淡然，說話沒有任何情緒，“小學老師教過我，自己的事情自己做，沒有椅子坐，可以自己去搬一把，搶別人的座位可不是個好孩子?！?p>“咳！”會議室里開始有人用咳嗽聲，掩蓋憋不住的笑聲。
宋煦用手擋住翹起的嘴角，這臭石頭還挺會說的，只要不氣他，還是挺好聽的。
舒董事的臉漲成豬肝色，對方是個女人，他又不能動手，“誰帶來的人，她是誰的人？”
宋煦這時才開口道：“坐在我旁邊的當然是我的人，舒董事有什么意見嗎？”
舒董事的氣焰消了一半，“原來是小宋總的人，怪不得……您手下的人還是得多教教才行?！?p>“怪不得什么？”宋煦眼眸變得陰冷，“舒董事到底是對我手下的人不滿意，還是對我個人不滿意？”
宋煦剛入公司一年，做事向來公事公辦，不給任何人面子，包括公司的高管，很多人被落了面子對他都不太滿意，舒董事就是其中一員。
宋煦對這些事心知肚明，這公司他早晚要接手的，這些人也是他早晚要收拾的。
倚老賣老在他這里行不通，他是開公司的，不是做慈善的。
他親爹宋總裁都沒說什么，這些老東西還想亂蹦跶，他們看錯人了。
舒董事對宋煦是不太滿意，做事什么都不考慮，給他找了不少麻煩。
“小宋總說笑了，我哪敢對你不滿意，”舒董事哼了一聲，“分明是你看不起我們這些老家伙罷了?！?p>林熙在一旁邊看熱鬧，邊用筆在本子上記錄東西，一手行楷寫得很快，字跡還很美。
宋煦臉色一冷，“我做事向來對事不對人，只要你行得正坐得端，我宋煦也是懂得一些禮儀之道的?！?p>“你……”舒董事氣得手抖，宋煦這話是什么意思，當著所有人的面，是在說他做了不正當的事？
“小煦，”宋清時對著宋煦呵斥一聲，“可以了，開會要緊，不要耽誤大家時間?！?p>宋清時的助理搬來一把椅子放在宋清時旁邊，“舒董事，您坐這里吧?！?p>有臺階就下，舒董事冷哼一聲，走過去坐下了。
會議開始了，內容是集團公司最后一個季度的工作重點，和一些重要的決策內容。
林熙認真聽，認真記錄，有好多內容她聽不懂，但不妨礙她能記下來。
旁邊的張青也在記錄，他用電腦手打也很快，比平時快很多，因為他有了危機感。
林熙在他旁邊，那筆尖都快出殘影了。
宋煦靠著椅背，悠閑地看著身邊兩位秘書努力的樣子，倍感欣慰。
一位需要用錢來刺激，一位則需要點競爭壓力。
會議結束了，林熙活動活動手腕，已經好久沒寫這么多字了，有點累。
宋煦把她的本子收走，打開第一頁，看到林熙記錄的第一條內容：
【舒董事：格局小，無氣度，對宋總不服，存異心，不足為患?！?p>