當下最主要的是，先把這些賺錢的實業做起來，隨著放開后經濟迅速發展，就能快速的野蠻生長起來。
尤其是，等國內股票交易所成立后，再進行一些其它方面的投資。
計劃涉及產業領域，地產，電子家用產品，這些都是占據市場大頭。
酒樓這邊的服務員，不知道哪里得到消息。
確定她們所在的酒樓也要進行變動，頓時變得人心惶惶起來，害怕成為下崗工人。
無心營業，面對進店的顧客，視而不見。
三五成群的扎堆討論，改革體制。
因著各行各業變動，她們身邊有些親戚朋友，都變成了下崗工人。
為此，都亂了方寸。
見王經理騎著自行車辦事回來，不等他把自行車停好。
后廚的幾個人，就把他攔住，拖拽到小巷子里。
廚師長給自家徒弟使了個眼神，接收到信號的二愣子，連忙掏出一根煙，雙手遞給王經理詢問道。
“經理，我師父聽說，這次咱們酒樓也在里面，需要進行承包改制？”
王經理看了一眼二愣子遞的煙，視線掃視了一眼后廚的這幾個老油條。
遲疑了片刻，伸手接過煙。
避開嘩啦開的火柴，把那根煙，裝到口袋中。
知道今天這事過不去了，反正他們早晚都要知道這件事，不如趁著機會說開了。
若不是自己有一層關系，也逃不過下崗的命運。
如今這個節骨眼上，政策在變，改革浪潮中將會有很多人面臨著下崗。
酒樓內，很多都是一個人工作，養活一大家子，若是下崗后，那就徹底的沒了任何收入。
而一些之前沒有工作的人，通過改革，能有機會找到工作。
但趙老板那邊，對酒樓員工散漫消極態度很不滿，確定要換掉當下酒樓的所有員工，包括后廚的人。
所以，自己處理起這件事也是很麻煩。
“諸位既然今天把王某攔在這里，我也就不瞞大家了，咱們酒樓確實也在改制內，最近應該很快就有具體消息了。”
聽到他說的，后廚幾個人臉色頓時各個難看的厲害。
這個時候，一直沉默不語的大廚王柱子，終于不再拿喬。
再不發表意見，很快就面臨下崗了。
放低了姿態，開口沖著王經理說道。
“老王，你知道我們這些人，都是需要養家糊口的，前廳那邊我管不著，可后廚這幾個猴崽子，你得想辦法，幫我保住他們這份工作。”
他這話一出口，后廚幾個人都帶著感激看向王柱子。
王經理看著后廚這幫人，由他王栓柱的帶頭，搞得那是烏煙瘴氣！
趙老板這人別看他年紀輕輕，但是個眼里容不得沙子的主兒。
上次一聲不吭的過來考察就能看的出，他不是好糊弄的人。
他花錢承包下來這么大個酒樓，可不是為了做慈善。
但若自己出面想保幾個人，這個面子他還是會給的。
但前提對方做事，不能再像之前那樣懶散，不作為！
尤其是，往后經營，趙老板那邊會給了一個具體詳細經營方案。
上崗前要求每個員工都要進行培訓，再上崗。
做的好，自己薪水會很高，做不好，自己會被毫不猶豫的換下來。
生意人，利益至上！
所以，自己要保下一些人的話，必須得是得力干將，否則，只會拖累自己！
這幾位后廚的蛀蟲，平日里，在王栓柱這個大廚的鼓動下，自己都使喚不動，是萬萬留不得！
也不再有所顧忌，丑話說在前頭。
“柱子，不瞞你說，這次我弄不好也在下崗工人之內，這件事，我也是泥菩薩過江，自身難保，所以，你也就別難難為兄弟我了。”
他這話一出口，王柱子怎么不明白，別說自己想保住幾個小崽子，連自己恐怕也要變成下崗工人了。
后巷內，一陣寂靜，氣氛尤為凝重。
王經理見此，上前抬手拍了拍王柱子的肩膀道。
“好了，這個時候是還沒過飯點，趕緊去忙吧，別在這耗著了！”說完掉頭率先離開了。
前廳這邊也好不到哪里去，眾人都擔心變成下崗工人，無心做事。
等王經理進來后，看到大家如此消極，黑著臉沖著扎堆的人呵斥道。
“都在干什么呢？看不到客人進來嗎？”
被他這么一呵斥，眾人一哄而散，該干嘛的都干嘛去了！
年長一點的領班，走到王經理身邊，小聲說道。
“王哥，咱們服務員聽說酒樓要改革，都人心惶惶的，你說這咋辦？”說話間偷偷觀察著王經理臉色。
王經理看了一眼領班，清楚她話里有話，也沒跟她拐彎抹角。
“你呀，老實的讓大家踏實干著，表現得好，說不定有機會留下，若是還這么消極，弄不好，全都下崗！”
這話一出口，領班的明白，事情還有回旋余地，立馬應聲道。
“知道了王哥，我會告訴大家，好好干活的。”
王經理點了一下頭，直接上了二樓，今天在市場跑了一圈兒，總算找到趙老板說的那種銅爐鍋。
等他晚點到了后，拿給他看看，若是沒問題，就能直接訂貨了！
當天下午，趙乾志就去跑了文件。
因著酒樓在改制內，在抓大放小的情況下，他沒費多大勁兒，幾天的時間，就很順利的就把文件拿了下來。
有了正式文件后，他去了酒樓。
發現大廳這邊的服務員，不再像之前那樣，消極散漫。
眼尖的領班，看到他到來后，飛快的跑上二樓。
“經理，趙老板來了，已經在樓下了。”
王經理聽到后，停下筆，跟著領班一起下了樓。
把人迎上二樓，進了一間小辦公室。
在他入座后，親自給他倒了一杯茶說道。
“趙老板，這是按照您意思，擬定了好了告示，您看看，沒什么問題，就能貼下去了。”說著把寫好的單子遞給他。
等他過目的期間，猶豫再三試探性說道。
“我能不能在這兒，跟您保下幾個人？”
聽到他說的，趙乾志抬眸看了一眼他，隨后收回視線，看完告示內容后，轉手將手放在桌上。
背靠座椅，看向王經理，語氣公事公辦說道。
“可以，培訓后，只有一個月試用期，做不好，就走人。”
王經理聽了后，開心的立馬點頭應聲道。
“好，您放心，絕不會讓您失望！”