好在黃大忠處理這些人事的分歧，已經有了很豐富也很正確的經驗。
既然自已也想不到有什么更合適的人選，為什么不把這件事交給組織部和李懷節這個當事人呢？
他們協調好，合適不合適的，到時候再行調整也還來得及嘛！
想到這里，黃大忠對任文波說道：“讓辦公室把這份方案轉發一份給李副市長，請他盡快和組織部門溝通好，準備上常委會。”
黃大忠的話，再一次刷新了任文波對李懷節的認知，黃書記這是連最基本的人事權都對他開口子。
如果這不是信任，那這是什么？
“好的，領導！我這就去準備！”任文波壓下心中的疑問，用帶著一點點祈求、一點點期盼的微笑，小聲地問道：“領導，組織部程部長還是沒有透露，省委對我市常務副市長的安排嗎？”
唉！
黃大忠在心里嘆了一口氣，任文波這幾年和自已親密無間的配合，對自已百分百支持的代價來了！
其實任文波的那點心思，黃大匯總早就看透了。
之所以一直沒有宣之于口，主要是黃大忠很清楚，這次常務副市長人選，省委的態度很清晰，不可能從紅星市現有領導班子里啟用的。
具體證據也很清晰，省委組織部從來沒有就這個職位請自已發表自已的看法，或者是意見。
距離王安被留置，已經過去快一個月了。
這么長的時間里，省委組織部一次都沒有找自已談常務副市長人選，這就足以說明，省委對此另有安排。
可憐的任文波，對此事還充滿著期待。
還是給任文波點破吧，省得想東想西的，不踏實。
“文波啊，很多時候，沒有安排就是已經有了安排！”黃大忠見任文波還一臉的懵懂，跟著解釋了一句，“省委組織部在這么長的時間里，一直沒有就常務副市長這么重要的崗位，征求過我這個市委書記的意見。
意味著什么，已經不言自明了。”
但，任文波可不是這么想的。
在他認為，既然省委組織部一直都沒有找你黃書記談話，也一直都沒有給紅星市配常務副市長，就說明這件事還是有操作空間的。
省委組織部沒有找你這個市委書記談話，可這不代表省委組織部不愿意聽你這個市委書記的具體意見嘛！
在任文波認為，很有可能是黃書記對自已的表現不是特別滿意，這才不愿意主動向省委組織部推薦自已。
既然知道了問題的癥結所在，任文波就想回到自已的辦公室，好好地想一想，自已該何去何從。
“領導，感謝您的解惑！不知道什么原因，我總感覺，省委組織部在等您推薦的人選呢！”
任文波說完，看到黃大忠臉色微微沉肅，連忙打起了哈哈，笑著說道：“這樣的話，您先忙著，我也要回去忙了。”
說完，他甚至都沒有勇氣看黃書記的神色，就匆匆離去。
黃大忠看著任文波的背影，心里頭卻在嘀咕，這個任文波，對常務副市長這個位置，真的癡迷啊！
癡迷就癡迷吧，有幾個當官的不盼著自已進步呢？
但是，你任文波再怎么想進步，也不能和李懷節鬧別扭啊！
這兩人是真有點對不上眼。
黃大忠和任文波搭檔了好幾年，對任文波其實也很欣賞。
但是，在這個時候，在看到任文波已經連續幾次在李懷節的身上掛倒刺之后，他對任文波其實是擔憂的。
他擔憂任文波看不清雙方的實力，硬要和李懷節碰一下，這就很無謂了。
在黃大忠看來，任文波和李懷節的不對付，很大程度上是因為兩人看不對眼。
這種事情雖然不多，但總有。
不過，自已已經把該說的話都說透了，任文波要是還抱著和李懷節碰一碰的愚蠢想法，那也是他任文波的命。
誰也救不了他。
任文波回到自已的辦公室，打開窗戶，點了一支煙。
他很少抽煙，這讓市委很多干部都以為他不抽煙。
實在是心煩的時候，他也會點一支煙，不一定非要吸進去，聞著煙草的那股子香味也能讓他平靜一些。
他煩的最主要原因，是他剛才在市委書記辦公室里挨訓了。
雖然黃大忠照顧任文波的面子，沒有說的那么明顯，但訓斥他不自量力的意思其實很直白。
現在來看，自已對李懷節這種莫名其妙敵意，已經被黃書記感受并把握住了。
所以他才這么直白地警告自已，不要妄想著和李懷節碰上一碰。否則的話，受傷的人只會是自已。
任文波其實真沒有在主觀上，有和李懷節發生碰撞的沖動。
他任文波又不是屬刺猬的，沒事非要扎別人幾下干什么呢。
可能是自已沒有控制好情緒，對李懷節這種年輕俊杰羨慕又嫉妒的復雜情緒，這才讓黃書記誤會了自已。
怎么辦？
以任文波對黃書記的了解，在他點出李懷節在紅星市的政治背景之后，對于任、李之間的恩怨，他就不可能插手了。
而且，自已也給黃書記留下了一個“不知所謂”的壞印象。
這很不好！
這對他爭取的下一步進步方向，其實是一個巨大的障礙。
前常務副市長王安，被留置已經有了快一個月的時間，但省委組織部還是沒有定下繼任者。
這真不能怪任文波有這么多的期待和想法。
但是，要實現這個美好的想法其實很難。
在目前這種情況下。第一步就需要黃大忠這個市委書記，主動向省委組織部推薦自已。
在現在的組織制度下，領導推薦干部是要負責的，還是終身負責。
如果自已表現的不夠好，那憑什么要求黃書記向省委組織部推薦自已呢？
有鑒于此，任文波決定有必要扭轉自已在黃書記心里的不良印象。
至于怎么扭轉，這個還真難不倒任文波。
無非是和李懷節的往來頻繁一些，在任何場合對李懷節的評價，都要發自內心的贊許。
只要做到這兩點，要不了多長時間，黃書記就會知道自已做出的改變。