第327章：在分工之前，先密談
到師父那邊坐定，兩人喝茶。搜索本文首發(fā): 看書娃 先聊些閑話。
過了一會兒，才切入正題。
師父問：“到那邊報到，感覺怎么樣？”
我笑笑：“報到還不是一片形勢大好？領(lǐng)導(dǎo)鼓勵，大家歡迎，但今晚找陳秀敏了解了一下情況，真實(shí)情況還是比較復(fù)雜。”
“你說說，我對衛(wèi)生局內(nèi)部情況也不是很熟悉。”
我把陳秀敏告訴我的復(fù)述了一遍。
師父聽完，望著我問道：“那你怎么打開局面？”
我匯報道：“首先獲得一把手的支持，找花局長好好談一次心。”
師父點(diǎn)點(diǎn)頭：“對的。花是要走的人，她肯定會支持你。”
我再說：“工作進(jìn)行重新分工。我或者陳秀敏來管后勤。這一塊原來歸曹再升管。”
師父說：“不能由陳秀敏管，你要直接管，殺伐一定要果斷點(diǎn)。”
我點(diǎn)頭，接著談第三點(diǎn)：
“去了之后，先到二級機(jī)構(gòu)走一遍，了解情況，特別想找一二個跟曹再升走得近的什么院長、副院長，找出他們的問題，處分一兩個。”
師父皺起眉頭，問道：“這個要慎重，下面院長副院長有問題，長期以來沒有得到處理，證明花枝芳反腐不力。她會同意嗎？”
我說：“紀(jì)檢組長陳堅(jiān)強(qiáng)是蕭書記的親信，我找他出面去做這件事。許諾如果我接任局長，就會調(diào)開曹再升，讓他來接任常務(wù)副局長。”
師父搖頭：“你太急進(jìn)了，這個事要暫緩。先不處理二級單位的領(lǐng)導(dǎo)，可讓陳組長先查，誰有問題，你和花局長約談這些人。先他們先夾著尾巴做人。
這樣就削弱了曹再升的力量。他們不敢輕舉妄動。處不處理，要讓花局長走后，你再決定動手。”
還是師父老練，我笑道：
“您指導(dǎo)得對。就先形成一種壓力，一種氣氛，再慢慢下手。”
“對。你把后勤管起來，先從這方面突破。目前找花局長就只要求管后勤。這也是個正當(dāng)要求。”
我點(diǎn)點(diǎn)頭，再說道：“我和熊十辨聯(lián)系好了，他大約在五六月過來。”
師父說：“這個也可以緩緩。”
“緩緩？”
“對。一切都要水到渠成。我先問你一個問題，新去的陳組長到二級單位去走了一遍嗎？”
我搖頭道：“不清楚。”
師父說：“你明天一定要弄清楚。”
我點(diǎn)點(diǎn)頭。
師父這才說：“你明天弄清楚之后，如果他沒有下基層，你就邀他一起走一遍。下面二級單位也有紀(jì)檢組。
你是常務(wù)副局長，了解整個情況，他是紀(jì)檢組長，了解下面的紀(jì)檢工作。”
我雙手抱拳拱了拱：“師父高明。”
師父說：“你目前就做兩件事，一是向花局長匯報，要求管后勤，二是下基層走一趟，最后是與陳組長一起去。
其他事，包括十辨來不來，暫時不要提。
事多，不可能全做。事急，更只能緩行。
具體怎么操作，就只能由你定決了，我只談個原則性意見。”
我感嘆道：“還是師父深謀熟慮。當(dāng)二把手的要顧及一把手的面子。目前只是鎮(zhèn)住對手，漸漸削弱對方的威信。一定要等花局長走了之后才下手。”
師父贊賞道：“對。花局長只求平安過渡。你則需要積蓄力量，不可輕舉妄動。”
交談至此，我覺得基本上可告一段落了。端起茶杯喝茶，心想，不知那些打牌的走了沒有。
如果沒走，回去也尷尬。便打了一個電話給憶蘭。
接通之后，我說：“這么晚了，你應(yīng)該下碗面條給你們同事吃吧，補(bǔ)充點(diǎn)能量繼續(xù)戰(zhàn)斗，要熱情一點(diǎn)。”
連師父在一旁聽著都笑了。
她說：“只打完這一盤了。半個小時就可以結(jié)束。”
我只好再坐。
兩人又天南海北地聊起來。
又聊了將近半小時，我才回家，憶蘭正地打掃戰(zhàn)場，收拾桌椅。
我也沒說什么，同事之間打打牌，聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情，未嘗不可。
……
第二天上班，我先去陳堅(jiān)強(qiáng)那兒走走。
在官場上行走的人，無形中分了派。他也知道我給蕭書記當(dāng)過秘書，所以態(tài)度很熱情，泡茶端水，讓座發(fā)煙。
兩人坐下，聊些閑話。
反正我也只問問他來了這么久，工作感覺怎么樣，做了些什么事。
他笑道：“紀(jì)檢工作，你也是知道的，群眾不舉報，自己去查，也要花局長同意。所以，目前就只是些常規(guī)工作。”
“沒去下面走一走？”
“還沒有。”
我心中有底了，說道：“我們兩個是新來的，局里的情況可以慢慢可以熟悉，二級單位還是要去走一走。多認(rèn)識點(diǎn)人，接點(diǎn)地氣。”
他笑道：“那挺好，我也想走一走。”
我心想，這件事還沒經(jīng)過花局長同意，便說：“時間再定。還沒開黨組會。到時，你在會上提出來。”
與曹組長談了一陣，我就去找花局長。
她正在看文件，見我進(jìn)去，對我笑笑，說：“坐嘛，我正要找你研究一下工作。”
我坐下，她要泡茶，我搖搖手，說：“剛剛喝過。”
她站起來又坐下去，說道：
“你來之后，還沒有開黨組會，今天是周五了，準(zhǔn)備下周一開會，人員也要重新分工。”
我望著她，笑道：“由您定決就行。”
花局長掰著手指，把我分管的工作說了一遍。
我聽完問道：“后勤工作是由哪一個管呢？”
花局長臉上有些尷尬，笑道：“在范遠(yuǎn)明手里就一直由曹局長管。后來交郭局長管。郭局長是個憨厚人，管理上粗放了一點(diǎn)。
比如食堂管得不好，伙食差，干部職工有意見，大家都來反映，要求曹局長管。所以，又移交給了老曹。”
我說：“局長，我沒有別的要求，其他單位都是二把手管后勤，既然體制如此，那該我管的，我還是要管起來。
哪個辦公室要添置點(diǎn)設(shè)備，車子要到哪個地方去修理，食堂伙食要怎么管理，這些是常務(wù)副局長的職責(zé)。”
花局長笑了一下：“那就由你管吧。不過，你要多花點(diǎn)心思，這一塊也難管。”
我點(diǎn)點(diǎn)頭。心想，原來想馬上就下基層，現(xiàn)在要調(diào)整一下，暫時不下去，抓一樁事就要抓出效果，便說：
“年前，我就抓一下后勤，年后再到二級單位去跑一跑。”
花局長點(diǎn)點(diǎn)頭：“行。”
我提醒道：“分工后勤這件事，你還是提前跟找曹局長談一談。會上好通過。”
花局長說：“這個不要跟他談，例行分工。只要你愿意接管就行。”
我知道，花局長對曹是有意見，只是提醒我難管。
我們又議了其他一些工作。
回到辦公室，我仔細(xì)想了想，決定晚上和陳組長、陳秀敏兩人見個面，干脆直爽地談一次。
免得到時開會，他們弄不清方向。
下午，我就分別叫陳秀敏，陳堅(jiān)強(qiáng)到我辦公室坐坐。
跟陳秀敏好說，我把自己的意圖全透給了她。
她說：“好，就到我上次說好的地方去吧。”
陳堅(jiān)強(qiáng)不同，我只說到新到單位，不了解情況，想跟他到雨軒茶社聚一聚。
他答應(yīng)得很爽快。
于是，周末聚談，在幾個小時之后拉開帷幕。
我們到底談了些什么？等會見。