茍師傅是寶嶺城供電站的第一任技術(shù)師傅，從大城市外調(diào)過來的，在這邊待了幾年，帶出了幾個徒弟就回去了，現(xiàn)在單位的宣傳墻上還掛著茍師傅的介紹呢。-2/s￠z/w`./c+o-m′
“是啊，您是單位的第一批職工，屬于老前輩了，今天我和秦主任找你聊聊呢，主要是想關(guān)心一下你最近的情況，今天早上看到你不舒服，我和主任都特別擔(dān)心，對了，你好點(diǎn)了嗎？”王會計(jì)關(guān)心的問道。
這態(tài)度讓李金民有點(diǎn)丈二和尚摸不著頭腦了。
更讓他詫異的是秦主任的接下來的話。
“李工，這次優(yōu)秀員工評選結(jié)果確實(shí)存在不足，上午散會后，我和辦公室?guī)讉€同事復(fù)盤后發(fā)現(xiàn)目前的評選標(biāo)準(zhǔn)在綜合的考量上還是有不足，比如，沒有完全的體現(xiàn)出過年期間你在城北搶修的突出貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，這次評選結(jié)果，單位考慮到調(diào)動新人的積極性，所以其中兩個名額著重考慮那些新員工.......”
這次的談話，先由王會計(jì)表達(dá)了對李金民的關(guān)心。
然后秦主任解釋了一下獎項(xiàng)的規(guī)則，同時對李金民的工作能力和表現(xiàn)表達(dá)了高度的認(rèn)可。
秦主任說完后，王會計(jì)把話頭接了過去。
“李工，是這樣的，經(jīng)過我們幾位管理層討論，我們決定為你調(diào)整薪資，你前年就是己經(jīng)是五級工了，工作表現(xiàn)也出色，工資由之前的63快5，調(diào)整到。\b!i·q￠i¨z*w¨w?.*c^o!m¨”
李金民的情緒也由開始的沉重、忐忑，到聊到茍師傅的放松、懷舊，再到現(xiàn)在的吃驚。
這找自己過來，不是批評他？也不是罰款？是要給他漲工資？
“王會計(jì)，這，這不合規(guī)矩吧？”李金民傻乎乎的問道。
這句話一出口他就后悔了，真被老三那混賬氣糊涂了，這個時候他應(yīng)該趕緊表示感謝，并且拍著胸膛保證以后好好干才是呀。
王會計(jì)開始展現(xiàn)他的專長，頭頭是道的解釋，“這你放心，都是根據(jù)上頭標(biāo)準(zhǔn)走的，八級工資采用的是等比系數(shù)，各等級之間工資級差在百分之十七左右，通常都是規(guī)定第一級的工資標(biāo)準(zhǔn)乘各等級的工資等級系數(shù)，再得出各等級的工資額。
當(dāng)然，不同地區(qū)的不同行業(yè)也會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，你漲的工資，都在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定區(qū)域之內(nèi)的?！?
李金民趕緊道謝，“感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，我往后一定好好干，為單位爭光，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)?！?
秦主任笑了笑，放出了另外一個消息，“李工啊，現(xiàn)國家發(fā)展迅速，居民用電要求也越來越高?！樘}·拉+小.說. /更-新·最.全\
不管是我們單位，還是別的單位，都講究一個效率。
供電是屬于民生問題嘛，一出問題排查就要一兩天，甚至有的一停電就停西五天五六天，這讓居民對我們供電站的印象…….
所以，為保證居民用電，我們單位下個月會進(jìn)來兩個新人，到時候就交給你帶了，單位里就你出了名的技術(shù)硬、經(jīng)驗(yàn)足、作風(fēng)正。
希望在你的教導(dǎo)下，新人也能慢慢的獨(dú)立起來，這樣等你們老一輩的退下去了，新一輩的才能馬上頂上來嘛。”
李金民微微擰了下眉頭，帶徒弟一般都是帶自己順眼投緣的，這種強(qiáng)制性分配的，誰知道是啥脾氣秉性？誰知道有沒有悟性？
不等李金民開口，秦主任繼續(xù)道，“另外，你現(xiàn)在是五級工，五級工需在本崗位工作3到5年，且累計(jì)工齡達(dá)到10年以上，你今年五級工在崗第三年了，且工作表現(xiàn)突出。
這樣，你好好給單位帶幾個新人出來，等年底你的工齡和崗位年限要求都達(dá)標(biāo)了，到時單位推薦你去業(yè)績評審和實(shí)操考試，要技術(shù)操作與實(shí)際考核能過，明年你就是單位的六級了?！?
這一個棒子下來，馬上又一個大餅砸下來，頓時砸的李金民樂開了花，要能上六級工，他的工資打底都是。
“感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培，感謝單位，感謝組織，你們盡管把人交給我，我一定好好帶，爭取退休之前，讓下面徒弟都能獨(dú)當(dāng)一面，那啥，我，我也不咋會說話，以后我一定好好干，反正你們看我表現(xiàn)就是?！崩罱鹈窦拥呐闹靥诺?。
秦主任點(diǎn)點(diǎn)頭，“行，上頭也很看重你，以后加倍努力，和單位共同成長，特別是在技術(shù)攻克和新人帶教上多下功夫，不要辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對你的這一份期待?！?
從辦公室出來，李金民還有點(diǎn)飄飄然。
工資雖然只加了三塊一個月，但一年可就36塊，最主要的是，明年他感覺自己很有機(jī)會能上六級工。
上了六級工一個月能漲十幾塊，一年可不少錢吶。
要榮英聽到這消息，不知道多高興吶，李金民的嘴角無意識的就裂開了，渾身頹廢退去，紅光滿面。
一首關(guān)注這件事的單位同事，見李金民出來了，一個個的頂著一臉八卦就上去了。
“老李頭，怎么樣了？主任沒批評你吧？”
“是啊，我剛看會計(jì)也進(jìn)去了，不會是要扣你工資罰款吧？”
李金民笑著搖手，“沒有沒有，領(lǐng)導(dǎo)同志都非常的和藹可親，他們關(guān)心我的身體情況呢，領(lǐng)導(dǎo)也太體恤我們這些員工了?！?
“哎呀，那就好，我就說嘛，肯定沒事的，秦主任就不是那種心胸狹窄的人?！?
說著，那位同事還故意朝著黃平看了一眼。
黃平也有點(diǎn)自找沒趣，冷哼一聲沒有再說話。
李金民呵呵的笑，感謝大家的關(guān)心。
哪怕他是個二愣子，他也知道，這時候不能到處宣揚(yáng)漲工資了，要不像黃平那種人還不知道怎么跳出來惡心自己呢。
而此時，李家。
李老太聽說快滅了的香火又點(diǎn)燃了，李保軍討飯回來了，第二天就讓李保全送她過來看李保軍了。
從唐紅梅口中得知李保軍還蹲了半拉月的局子，李老太更是上頭。
以前看著還好好的，長得人高馬大沒人能欺負(fù)，找的岳家也牛逼，工作也穩(wěn)定，那真是頂頂?shù)挠斜臼?，還被高門大戶的閨女上趕著追過來。
結(jié)果短短半年不到，工作沒了，婚離了，跑去投機(jī)倒把還虧錢了，還把自己弄局子里面去了。
自家孫子，李老太沒有懷疑李保軍的長相，沒有懷疑他的能力，沒有懷疑他的性格，也沒懷疑他的基因，沒懷疑他的暴脾氣，也沒懷疑他頭腦簡單。
畢竟，孫子怎么能有錯？孫子肯定沒有錯！
既然孫子沒錯，那就是門口那棵樹擋了風(fēng)水，也有可能是老大家這屋大門沒有開對，或者孫子身上沾上啥東西了。