聽著馮燦燦的話。
周明倒是笑了。
這家伙倒是會pua啊，上來就先倒打一耙。
周明也不慣著她：“老子第一天過來，我招惹誰厭了？倒是你一上來就鼻孔朝天，是不是更年期到了？”
“你說什么！誰更年期到了？！”馮燦燦急了。
“這就急了？你這情緒也忒不穩(wěn)定了吧？就你這還當(dāng)主管？？？”周明譏諷道：“像是你這么搞笑的人當(dāng)主管，我還是第一次見。”
“你竟敢諷刺我！”馮燦燦勃然大怒：“你有沒有把我這個主管放在眼里？！”
周明打了個哈欠說：“我只不過是就事論事，還請馮大主管情緒穩(wěn)定一些，不然其他人還都以為咱們產(chǎn)品開發(fā)第七部的人，都是情緒不穩(wěn)定的人呢。”
“誰情緒不穩(wěn)定？你再說一遍！”馮燦燦越發(fā)惱火。
她本來是想給周明一個下馬威，故意先孤立他。
等著他過來求她。
這樣以后周明就得聽從她的命令，她的安排。
結(jié)果，周明這貨竟然上來就找她的麻煩。
實在是可惡！
周明聳了聳肩說：“你這當(dāng)主管的，不知道說話不能連續(xù)重復(fù)嗎？你這樣讓別人重復(fù)再說一遍，還以為你工作能力不行呢！”
“你！你！”
馮燦燦發(fā)現(xiàn)自己竟然說不過周明。
“你這個下頭男，真是下頭，這都是21世紀(jì)了，你怎么還不知道尊重女性的？！”馮燦燦開始打拳。
“都21世紀(jì)了，你們女人還不知道男女平等嗎？”周明反問道。
這句話，幾乎讓馮燦燦不敢再給周明玩打拳的那一套了。
她也不想繼續(xù)給周明廢話。
怒哼了一聲說：“你也就是會耍耍嘴皮子，果真和傳言中的一樣。
不過，我們產(chǎn)品開發(fā)部靠的是個人能力，而不是耍嘴皮子。
我這里有一些項目交給你，限你三天之內(nèi)完成。”
周明打了個哈欠說：“馮主管，我剛來產(chǎn)品開發(fā)部，按照公司規(guī)定，我可以先了解三天再去工作，你這安排和公司規(guī)定相沖，難不成在你眼中，你比公司還大？”
“呵呵呵！”
馮燦燦無以言對，只能冷笑。
“好了，我先去了解了解了，另外你需要派人來輔助我，否則我可是會向上級舉報，你故意刁難我。
你也不要覺得，我說了沒有用。
自從我剛進(jìn)來，我就全程錄音，你所說的話，我覺得如果給上級聽的話。
你覺得他們會怎么樣？”周明笑瞇瞇的問。
“你好卑鄙啊，竟然全程錄音！你還敢威脅我！”馮燦燦更為惱火。
周明打了個哈欠說：“防人之心不可無，我這么做也是為了保障我的權(quán)益，你放心，你如果沒有故意給我穿小鞋，故意針對我，這些錄音都不可能放出去的。”
“算你狠！”
馮燦燦這會兒怕了，這種情況她還是第一次遇到。
她也不再多言，立馬安排了一個眼鏡女帶周明熟悉這里的環(huán)境。
眼鏡女瞧著馮燦燦吃癟，也是大為震驚。
這新來的周明，難不成真如外界所說的那樣，很有能力？！
否則怎么可能會讓馮燦燦一副破防的樣子？
要知道馮燦燦一直都是權(quán)力欲望很強(qiáng)的女人，她聽到周明連續(xù)為公司完成難以完成的任務(wù)時，她就已經(jīng)有了危機(jī)感，覺得將來說不準(zhǔn)，她們都有機(jī)會晉升經(jīng)理。
可她千算萬算，都沒有算到，周明竟然會來到她管理產(chǎn)品開發(fā)第七部。
這讓她危機(jī)感更為強(qiáng)烈。
一門心思是想找機(jī)會把周明給處理掉。
可現(xiàn)在卻是這幅樣子。
實在是令她震驚。
“梁露露，你愣著做什么？快點帶著我們周大主管熟悉環(huán)境，因為你耽誤了人家的工作，你付得起責(zé)任嗎？！”馮燦燦猛地一拍桌子，很明顯是想將氣撒在梁露露的身上。
梁露露可不想接受這氣，立馬笑瞇瞇對著周明說：‘周主管，您跟我來吧。’
周明看了一眼梁露露。
她長得并不好看，牙還有點齙牙的意思，可笑起來卻還是有一定的親和力。
伸手不打笑臉人。
周明點了點頭后，他就沖著馮燦燦故意露出紳士的笑容：“呵呵，那么馮主管您忙，剛才打攪了您的工作，是我的錯。”
馮燦燦輕哼一聲轉(zhuǎn)身過去。
周明嘴角露出一抹笑容，大笑了幾聲這才轉(zhuǎn)身離開。
隨著周明和梁露露離開。
馮燦燦氣的胸膛上下起伏著。
剛才和她一起商量事情的幾名組長，嚇得連大氣都不敢喘。
“你們幾個廢物，剛才怎么都啞巴了？說話！”馮燦燦最終將其撒到了他們的身上。
周明在梁露露的帶領(lǐng)之下，前往產(chǎn)品開發(fā)第七部的各地區(qū)。
一個小時后，周明已經(jīng)了解的差不多了。
也知道他作為副主管需要做什么。
主要是監(jiān)管各個項目的進(jìn)程，而主管是可以給副主管分配監(jiān)管的具體項目。
相比銷售部的狼性競爭，任何人都可以去接單子。
這里雖然也可以自由接單，但如果接單完成不了，上面的人也會受到影響。
甚至還對此進(jìn)行了比列劃分。
副主管如果監(jiān)管的項目，連續(xù)三個月完成率低于百分之90，那么就得扣除年終獎。
如果連續(xù)五個月低于百分之90，那么就是能力不能勝任。
直接降職。
如果再想爬上來，許多完成諸多的考核。
“按照你這么說，那馮燦燦如果想對付我，完全可以把一些難以完成的項目交給我來監(jiān)管？”周明盯著梁露露問。
梁露露哪敢明說馮燦燦在對付周明。
她擠出來笑容說：“周主管，您說什么呢，咱們馮主管一直都是公平公正，從來都不會給人穿小鞋，您多慮了！”
“你倒是會兩面玲瓏，好了，我都已經(jīng)知道了，你回吧。”
周明也沒有和梁露露多說話的意思。
等他回到辦公室時，武小蝶立馬就關(guān)切的問：“親愛噠，現(xiàn)在情況怎么樣呀？”
“也沒什么，就是那馮燦燦忌憚我，生怕我搶了她的風(fēng)頭，故意針對我而已。”周明回道。
“啊？那，那會不會有什么影響啊？”武小蝶心提了起來。