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=\f市委大樓，市委書記辦公室。

鄭儀坐在寬大的辦公桌后，手里拿著組織部剛剛送來的，關于明州市總工會領導班子調整方案的報告。

他的目光緩緩掃過名單上那些陌生的、或有些熟悉的名字。

市總工會主席：陳山河（留任，主持全面工作）

副主席：

周云海（調任市文學藝術界聯合會黨組成員、副主席）

劉建軍（調任市科學技術協會黨組成員、副主席）

王洪亮（調任市政協提案委員會副主任（保留正處級））

張秀梅（留任，調整分管領域為女工工作和宣傳教育）

新增副主席：

秦池（原滄瀾縣委專職副書記，擬任市總工會黨組成員、副主席，分管組織和維權工作）

楚宏（原市委市政府信訪局副局長，擬任市總工會黨組成員、副主席，分管法律服務和勞動關系協調）

孫正（原北進區副區長，擬任市總工會黨組成員、副主席，分管經濟技術和勞動保護）

看著這份調整名單，鄭儀的手指在桌面上輕輕敲擊著。

他的目光，首先落在了被調走的三個人身上。

周云海，去文聯？

嗯，文聯也是個務虛的單位，搞搞創作、評評獎，倒是符合他“擅長組織文體活動”的特點。

算是專業對口，平穩過渡。

劉建軍，去科協？

科協主要聯系科技工作者，組織學術交流、科普活動，工作相對單純。

讓他這個“老實人”去，也算人盡其才。

王洪亮，去政協提案委當副主任，還保留了正處級？

這個安排，有點意思。

政協提案委員會，主要是負責政協委員提案的征集、審查和督辦，說起來也是個“務虛”的部門，但接觸面比較廣。

把王洪亮這個“有關系但不管事”的人放到那里，既給了他一個體面的去處，又把他調離了工會這個即將變得“敏感”和“重要”的部門。

而且，政協那邊老同志多，人際關系更復雜，把王洪亮放過去，讓他背后的關系網去政協那邊“折騰”，反而能減少對工會改革的直接干擾。

秦勝這一手，考慮得很周全。

他的目光繼續下移，落在那三個新提拔的副主席名字上。

秦池，滄瀾縣委專職副書記，秦勝的侄子。

鄭儀對這個年輕人有些印象。

幾次去滄瀾縣調研，他都陪同，匯報工作思路清晰，對基層情況掌握得很扎實，不是那種只會念稿子的干部。

更重要的是，他是秦勝的親侄子。

秦勝把他放到工會副主席這個位置上，用意不言自明。

這是在向所有人表明：

我秦勝是動真格的，連自己的親侄子都派到“前線”去了，你們其他人還有什么好說的？

這是一種政治姿態，也是一種破釜沉舟的決心。

鄭儀欣賞這種姿態。

而且，從能力上看，秦池也確實是個合適的人選。

年輕，有基層經驗，有沖勁，讓他分管組織和維權這塊最難啃的骨頭，正好可以磨煉他。

楚宏，原信訪局副局長。

看到這個名字，鄭儀點了點頭。

信訪局是天天跟老百姓打交道、處理各種矛盾糾葛的地方。

能在那里干到副局長，并且干得不錯，說明這個人有耐心，有韌勁，熟悉群眾工作，善于溝通協調。

工會未來的維權工作，少不了要和情緒激動的職工、強勢的企業主打交道。

楚宏這方面的經驗，非常寶貴。

讓他分管法律服務和勞動關系協調，可以說是專業對口，人盡其用。

孫正，原北進區副區長。

北進區是明州的老工業區，國有企業集中，產業工人多，歷史遺留問題也多。

孫正作為分管工業和安全的副區長，對轄區內的企業情況、工人狀況應該非常了解，處理過不少安全生產、職工安置等方面的棘手問題。

讓他來工會分管經濟技術和勞動保護，既可以利用他對企業情況的熟悉，也能發揮他在安全生產監管方面的經驗。

這三個新提拔的副主席，各有特點，優勢互補。

一個年輕有沖勁，一個擅長溝通調解，一個熟悉企業情況。

再加上留任的、熟悉工會傳統業務的張秀梅，以及經驗豐富、威望高的老主席陳山河……

這個新的市總工會領導班子，陣容搭配相當合理，既有傳承，又有創新；既有經驗，又有活力。

看得出，秦勝在選人用人上是下了功夫的，是真正領會了鄭儀“重塑工會”意圖的。

鄭儀的目光最后落在“分管組織和維權工作”這幾個字上，這是秦池的分工。

組織和維權，這是未來工會改革成敗的關鍵所在。

組織不強，工會就是無根之木；維權不力，工會就是無牙老虎。

把這么重要的擔子交給一個三十多歲的年輕人，風險不小。

但鄭儀愿意給年輕人機會。

他也相信，秦勝敢于把自己的侄子放在這個位置上，必然對秦池的能力和品性有足夠的信心。

“不錯。”

鄭儀放下手中的報告，臉上露出一絲滿意的神色。

秦勝這件事，辦得漂亮。

考慮周全，敢于碰硬，又富有策略。

秦勝做事，鄭儀是放心的。

他拿起筆，在報告上“擬同意，提請市委常委會研究”一欄后面，鄭重地簽下了自己的名字。

簽完字，他按下內部通話鍵。

“希言，你進來一下。”

趙希言很快推門而入。

“書記。”

“這份總工會領導班子調整方案，我同意了。”

鄭儀將簽好字的報告遞給趙希言。

“你安排一下，盡快列入最近一次市委常委會的議題。”

“是，書記。”

趙希言接過報告，迅速瀏覽了一下簽名和內容，心中了然。

“另外，”

鄭儀補充道。

“在常委會召開前，你以市委辦的名義，先跟陳山河同志，還有新調整的幾位副主席，特別是秦池、楚宏、孫正這三位新同志，分別溝通一下。”

“把我的意思傳達到：市委對工會改革寄予厚望，對他們幾位也寄予厚望。希望他們能夠迅速進入角色，團結協作，大膽工作，敢于擔當，盡快打開工會工作的新局面。”

“是，書記！我明白。”

趙希言記下，拿著報告退了出去。

同一時間，明州市司法局，局長羅斌的辦公室里。

羅斌手里拿著一份從市委辦公廳流出來的《意見》草稿復印件，眉頭緊鎖，反復翻看著其中的關鍵條款。

“……賦予工會組織對勞動法律法規執行情況的監督權……工會代表職工參與勞動爭議調解、仲裁、訴訟……相關部門應提供必要的支持和保障……”

他腦海里不斷回放著那天在市委小會議室，陳山河那番毫不留情的質問：

“法律是給了工會權力，可光有法律條文頂什么用？！”

“工人受了委屈，找工會，工會想幫，可我們有調查權嗎？有處罰權嗎？”

“這些實際的困難，你們這些掌握著實權的部門，幫我們解決過多少？！”

陳山河那痛心疾首、甚至帶著憤怒的目光，仿佛還在眼前。

羅斌當時被問得啞口無言，臉上火辣辣的。

他沒法反駁。

因為陳山河說的，句句是實情。

他羅斌，作為市司法局局長，主管全市的法治建設、法律服務、法律援助、人民調解、仲裁、刑罰執行……可以說，和法律沾邊的事，都歸他管。

工會維權，離不開法律。

按理說，司法局應該是工會最天然、最有力的盟友和支持者。

可實際情況呢？