黎萬昌對沈慈接下來的動作一無所知，連日來，他所有的精力都撲在了冬奧會項目競標上，桌上堆著厚厚一疊競標相關的文件，連喝口水的功夫都顯得倉促。
辦公室的門被輕輕敲響，陳經理小心翼翼地推開門，躬身問道：“董事長，您找我？”
黎萬昌指尖捏著文件，目光緊鎖著上面的條款，頭也未抬，語氣帶著幾分不耐：“讓你約體育局的領導吃飯，約上了？”
陳經理聲音壓得更低，臉色滿是為難：“還沒……董事長，實在不太好約，這節骨眼上，盯著這個競標的不止我們一家，領導們都格外謹慎。”
“那就想辦法。”黎萬昌猛地抬眼，銳利的目光掃向陳經理，語氣里的不悅毫不掩飾，“這種事還用我手把手教你？”
明面上約不到，暗地里疏通便是——這話他沒明說，卻字字都透著這個意思。
陳經理額角沁出細密的薄汗，硬著頭皮道出實情：“試過暗地接觸了，可人家根本不收東西，也不肯松口。這不是快到國慶了嗎，正是嚴打風氣的時候，領導們個個謹小慎微，誰都怕出一點差錯，引火燒身。”
黎萬昌這才恍然，指尖無意識地摩挲著文件邊緣，輕輕嘆了口氣，語氣緩和了些許：“倒是我急糊涂了，忘了國慶這茬……”
“董事長您放心，我再多費點心思，一定想辦法競標之前約上領導吃頓便飯，應該不成問題。”陳經理連忙表決心。
黎萬昌不置可否地點了點頭，抬了抬下巴，示意他可以退下去忙活了。
誰知陳經理剛走到門口就又猶猶豫豫地折返回來，輕聲喚道：“董事長。”
“還有事？”黎萬昌停下手中的動作，眉頭微蹙，流露出三分不耐煩。
陳經理猶豫了片刻，終究還是鼓起勇氣斟酌著開口：“我想跟您提議一下，集團是不是該給人工智能部門的核心團隊，適當給點補償？尤其是郭工郭上勇，畢竟……多少得表個態，安撫一下他的情緒。”
這話來得太過突然，黎萬昌臉上的神情瞬間沉了下來，眉頭擰成一團：“什么意思？”
他周身的氣場本就強大，這般沉臉發問，陳經理頓時心頭一緊，后背都冒出了冷汗，卻還是硬著頭皮解釋：“您看，劉暢空降成了總工，部門里的負面情緒一直很重，尤其是郭工——那總工的位置，按資歷、按能力，本就該是他的，他心里肯定憋著氣。我想著，給核心團隊一點表示，也好安撫民心，免得影響后續工作。”
“哼。”黎萬昌聞言，發出一聲不屑的冷哼，語氣里滿是不耐與強勢，“真是新鮮！我黎氏集團是沒給他們開工資嗎？公司的人事安排，什么時候輪得到員工來置喙，要反過來考慮他們的感受了？人事任免是領導層的事，他們只需要安守本分，做好自己的本職工作，不該管的別管，不該想的別想！”