企業宣傳片結束之后，緊接著就是開場致辭。
一個年輕長相也頗有幾分帥氣的主持人快步走上臺前，用慷慨激昂的聲音今天的年會儀式。
“這是我們青芒工作室的第1次年會，也是劃時代的一次……”
他先是冠冕堂皇地說了一番讓葉青陽等人無不覺得尷尬的開場陳詞，緊接著又相當隆重地介紹起到場的各位嘉賓們。
從豆豆開始，一路介紹到葉青陽。
每介紹一個，他都會十分熱情地邀請嘉賓上臺致辭。
很快，豆豆楊雪見等人都先后上臺發表致辭。
這倆妮子還真的挺像的，都有奮斗逼的感覺，說的話也都當差不差。
先是跟一眾工作室的工作人員表達新年的祝福，緊接著就開始展望未來，說一些來年的規劃，以及工作室日后的安排和工作準則。
聽起來相當嚴肅正經，底下的員工們不敢大聲出氣，一個個都聽得格外認真。
管理層這邊的致辭結束，最后就到了葉青陽這個老總這邊。
說實話，年會舉辦這方面的細節他并沒有太關心，重點流程全部是交給豆豆去跟進的，所以來之前他也壓根不知道還有這么一個流程要走。
突然讓他上臺致辭，說真的，他還有些不太習慣。
不過架不住眾人的起哄，楊雪見得人都上了他這個大老板不上又不太好。
所以哪怕提前沒有準備，他也只得硬著頭皮上臺，從手中接過話筒。
臺下那一雙雙期待真正的眼睛，仿佛大家都很期待他說點什么有干貨的東西。
葉青陽思索片刻，便緩緩開口。
“青芒工作室的大家，晚上好！
在這歡聚一堂的時刻，我滿心歡喜，也滿懷感恩，先和大家一起慶祝過去一年的收獲……”
“回首過去的一年，我們一同經歷了無數挑戰，也收獲了滿滿驚喜……從策劃初期的反復打磨，到執行階段的日夜堅守，大家齊心協力……
我們不斷突破自我，前路并非是一帆風順，市場競爭日益激烈……”
他噼里啪啦就說了一大堆。
還好剛才是豆豆他們先上臺，給了他充足的準備時間。
他剛才特地在網上搜了一下，找了幾個其他公司老板年會時的發言，稍微改動了一下就成了自己的。
一番激昂的慷慨陳詞下來，大多都沒有聽出他演講臺詞中的套路。
難道個個都聽得熱血沸騰，時不時還有員工拍手叫好，就跟他說了什么不得了的內容似的。
“新的一年，希望我們整個團隊再接再厲，再創新的輝煌！”
隨著葉青陽最后一句話話音落下，臺下頓時響起了陣陣熱烈的掌聲，少女們個個拍手叫好，搞得葉青陽還有些不好意思。
葉青陽的開場致辭結束，主持人趕緊上臺，又總結了一下幾個老總的發言，隨后便繼續推動年會流程的發展。
老板開場致辭之后，接下來就是節目表演環節。
因為葉青陽事先就確定好，年會的節目并不需要員工來準備，而是完全外包給第三方，員工們只需要安安逸逸地享受年會就好。
所以接下來的表演環節員工們也都不緊張，個個都饒有興致地一邊說說笑笑，一邊觀看臺上的表演。
年會一年只有一次，還關乎員工的積極性，豆豆幾人都格外重視，在這方面申請了不少單獨的款項。
錢一夠，什么都好說。
在節目表演方面，承包方也準備得相當用心。
除了必備的歌曲舞蹈之外，承包方還準備了不少語言類節目。
什么相聲小品應有盡有，而且鑒于工作是女員工比較多的關系，特地安排了一些女孩子喜歡的脫口秀節目，并專門在當當地的劇院聘請了一些圈內藝人。
一番表演下來，員工們個個都相當興奮，看得饒有興致，時不時哈哈大笑，，現場氣氛格外熱鬧。
葉青陽的審美也比較多元。
雖然他平時很少看這些語言類節目，但也不是看不來，也跟著大家饒有興致地聽著。
時不時聽到一些好笑的梗，也會跟著大家一起哈哈大笑，沒有半點老板該有的架子。
演出持續了將近一個多小時才落幕。
緊接著，餐廳就開始上菜。
這方面葉青陽等人也很舍得花錢，上的基本都是昂貴的海鮮以及肉類。
原本以為因為有什么污水排海的事，可能大家吃海鮮會有些膈應，葉青陽本來是打算把年貨的菜品多訂在內陸食品上。
結果這些小女孩們壓根不在意，就是喜歡吃海鮮，哪怕吃變異了也無所謂。
葉青陽也不好說啥，既然大家都喜歡，最后索性也就定下了吃海鮮。
還別說，這家飯店廚子的手藝著實不賴，絲毫不比之前在和平飯店吃到的海鮮差到哪兒去，手藝相當有一套。
做出來的菜品調味也格外濃郁，再加上本身用的原材料就比較新鮮，整體味道嘗起來還真像那么回事，十分有感覺。
就連葉青陽這個平時吃海鮮不多的人，也破天荒地多吃了幾口。
倆孩子們都吃得大肆朵頤，嘴角時刻都蘸著醬汁，看著格外可愛。
大家說說笑笑，氛圍格外輕松和諧。
晚宴結束后，緊接著就是工作室的頒獎環節。
雖然葉青陽的工作室滿打滿算也就才開了幾個月，很多項目都并未開展，但該有的流程還是不能少的。
最佳員工，突出貢獻，最佳創意獎，該有的都有。
獎金從幾百到幾千不等，金額倒是不算多，主要就是活躍一下氣氛。
獎池設立的也比較大，基本上全場每個員工都或多或少的得到了一些獎項。
這項環節之后，有了現金的獎勵，員工們的活躍度和積極性又上了一個臺階，時不時就響起陣陣歡呼聲和掌聲，格外熱鬧有趣。
頒獎環節又持續了半個多小時，待現場的氣氛被炒熱得差不多了，緊接著又是下一個環節——年會抽獎！
這基本上是每個公司必備的一個環節，抽獎格外能調動員工的積極性和現場的氛圍。