就連楚東良那種聰明人都看不清前路，何況是一幫剛放下鋤頭不久的泥腿子。
聽李衛(wèi)民說向陽集團可能被收走，自己可能重新過回以前的生活，一眾股東當即就群情激奮，拍著胸脯保證，一切都聽李衛(wèi)民的，讓怎么干，自己就怎么干！
做通了大家的思想工作，李衛(wèi)民就開始行動了。
建筑公司繼續(xù)招人，繼續(xù)接活。
食品加工廠進一步擴大，爭取年底之前，生產(chǎn)的產(chǎn)品遍布整個新原地區(qū)，甚至進一步向其它地區(qū)拓展。
采石場，采沙場，增加開采規(guī)模，想盡一切辦法，盡可能地占領(lǐng)新原市場。
另外，李衛(wèi)民還準備成立一個機械廠，生產(chǎn)當下熱門的一些機械，比如拖拉機，三輪車之類。
好吧，說生產(chǎn)，其實是給自己臉上貼金。
以向陽集團目前的技術(shù)水平，頂多就是個組裝廠。
從其它地方運來零件，組裝好之后貼上向陽集團自己的牌子再賣出去。
別看生產(chǎn)方式很簡單，技術(shù)幾乎等于沒有，李衛(wèi)民卻對即將成立的機械廠充滿信心。
有上輩子的記憶，李衛(wèi)民清楚，后世的很多摩托車，三輪車，甚至是汽車，都是從這種毫不起眼的作坊式加工廠開始的！
八九十年代，正是摩托車，農(nóng)用三輪車發(fā)展的黃金時期，李衛(wèi)民有前世的閱歷，怎么可能錯過這么好的機會！
除此之外，李衛(wèi)民還準備開辦幾個小商品制造廠，生產(chǎn)襪子，扣子，箱包之類。
從開放開始，到李衛(wèi)民重生之前，大的風口攏共也沒幾個。
接下來，第一個推進國民經(jīng)濟發(fā)展的大項目很快就要出現(xiàn)，那就是讓后世很多國家又愛又恨的華夏制造。
而那些鼎鼎大名的華夏制造，就是從毫不起眼的小商品開始的。
這年頭的小商品，不光是可以出口，內(nèi)銷也有非常龐大的市場。
從計劃經(jīng)濟，到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型期間，國內(nèi)對很多商品的需求量都非常大。
如果能提前布局，抓住第一個大的風口，向陽集團距離真正的騰飛指日可待！
有人可能會問，國有企業(yè)就沒有制襪廠，紐扣廠嗎？
當然有，而且產(chǎn)品的質(zhì)量都不錯。
然而，正是因為質(zhì)量不錯，國有企業(yè)才會競爭不過私人小廠。
隨著工業(yè)化發(fā)展，老百姓生活水平越來越高，原來買東西講究的是耐用，以后會逐漸轉(zhuǎn)變成追求美觀。
你一雙襪子穿三年，質(zhì)量再好，樣式過時了也不會受歡迎。
我的襪子雖然不耐穿，但看起來好看。
不但好看，生產(chǎn)成本還低，銷售方式還靈活，用屁股想都知道，到底誰的襪子賣得好。
國有企業(yè)的商品，有時候你想買都找不著，想進貨都沒有渠道。
私人小廠的東西，主動給你送上門，成本低廉，還給采購人員回扣，兩者怎么競爭？
說得好聽一些，就是私人企業(yè)競爭力強。
說得難聽些，就是劣幣驅(qū)逐良幣。
后世鼎鼎大名的百步鞋，穿上之后，一百步之內(nèi)鞋底就掉了，就是這個時代下的產(chǎn)物！
某些地方正是因為生產(chǎn)這種只講成本，不要質(zhì)量的東西，才能一步快步步快，最后成了經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭羊！
到了以金錢論英雄的時候，誰還會管你的發(fā)家史光不光彩。
不管是白錢還是黑錢，只要是能花出去的錢，就是好錢！
當然，李衛(wèi)民這人良心還不算太壞，還不至于為了追求利益，做出那么極端的事情。
不過，抓住時代紅利，領(lǐng)跑時代潮流，李衛(wèi)民當仁不讓，只要作不死，就往死里作！
好吧，作死也是有限度的，李衛(wèi)民見過前世太多的經(jīng)驗教訓，盡量不把自己作進去就是。
……
現(xiàn)在的向陽集團，已經(jīng)不是剛開始的大貓小貓兩三只了。
李衛(wèi)民一聲令下，北上的北上，南下的南下，全國各地跑得哪都是。
購買機器，引進技術(shù)……
別人都在忙著響應號召，大張旗鼓地分田分地的時候，向陽集團這頭兇獸，已經(jīng)被李衛(wèi)民從籠子里放了出來，正在悄悄伸展它的尖牙利爪！
反正早晚都要被資本控制，與其讓那些黑心資本家拼命吸老百姓的血，不如李衛(wèi)民自己先發(fā)展起來，或許還能多少控制一些局面，帶動一些人共同富裕……
好吧，真正想著和大家共同富裕的人不是沒有，但絕對不多，自己吃肉，能讓跟著他的人喝口湯就不錯了。
李衛(wèi)民盡管不認為自己是好人，也不覺得自己能把大部分利潤都分給手下，但有一點應該還是能做到的，讓跟著自己的人過上比他們同等層次的人更好的生活。
比同行的工資高那么一點點，福利多那么一點點，生活水平好那么一點點……
總之，盡量做到什么都強那么一點點！
其實，李衛(wèi)民現(xiàn)在已經(jīng)做到了。
不然向陽集團的人為什么那么聽話，干起活來那么拼命？
有人說福利太好，不利于員工奮斗，容易懈怠，李衛(wèi)民卻不這么認為。
當然，不能搞二極管，福利好也要有個限度。
要是給手下發(fā)成百上千倍的工資，那可能會養(yǎng)出一批懶蟲，如果只是比同行多一半，甚至是一倍的待遇，你看他努不努力就完了！
別的公司開五千，你的公司開一萬，員工肯定不會躺平，而是以身為公司的一員為榮！
……
時光荏苒，歲月如梭。
一轉(zhuǎn)眼，1981年就過去了。
往年，李衛(wèi)民都是在陽歷年過后，才開始讓會計核算去年的利潤，宣布分紅方案。
今年不同，元旦當天，李衛(wèi)民的分紅方案就公布了！
如果李衛(wèi)民沒有記錯的話，上頭正式的政策，就是在82年初發(fā)布的，準備在全國實行家庭那個什么承包。
李衛(wèi)民就是要趕在政策發(fā)布之前，讓大家知道向陽集團能給大家?guī)淼睦妫黾永^續(xù)走集體化道路的砝碼。
當然，李衛(wèi)民只是公布了分紅方案，并沒有現(xiàn)在就把紅利分下去。
一旦拿到了好處，說不定有些人的心思就活了！