麥收可不光是割麥子這么簡單。
割下來之后，還要運到曬谷場，也有的叫麥場，意思都差不多。
麥穗曬干之后，需要用石滾子把麥粒碾下來，最后才能裝袋入庫。
中間還有扎捆，揚場等很多工序，一旦天降大雨，麥子沒能及時入庫，很容易發芽，甚至是發霉！
吃了不但對身體有害，磨出來的面還特別粘，無論是營養，還是口感，都不能和正常的麥子同日而語。
為了搶在天氣變壞之前顆粒歸倉，農民可謂是使出了渾身解數。
就算平時生活條件再差，這時候也要盡可能做些好吃的補充體能，不然是真心受不了。
累病，甚至累死的都大有人在！
三五百的收割機花費，對這個年代來說并不低，不過，如果是比較富裕的生產隊，也不是無法承受。
洪振華和吳彪經過商量，決定來一次大出血，只要能趕在下雨之前完成麥收工作，幾百塊錢花就花了！
拿著大隊開的介紹信，李衛民騎上自行車，直奔縣城而去。
中途除了釣了一只大老鱉，幾乎沒有停留。
不是李衛民不著急，主要是老鱉有用，一塊敲門磚。
當然，該收錢還是要收錢的。
至于這時候還能不能找到收割機，李衛民心里其實也沒底。
到了新城第一招待所，李衛民找到采購科長江大興。
江大興最近頭發都快愁白了，他發現自己好像作繭自縛了。
本來想用大老鱉討領導歡心，誰知領導吃上了癮！
江大興就算再牛逼，也不過是個采購科長而已，還影響不到人家漁聯社的工作安排。
找李衛民的大哥。
李老大說他們兄弟也沒轍，麥收期間大家都忙得半死，誰有時間下河捉鱉？
如果是正常情況，這個理由完全可以搪塞領導。
收麥子畢竟是頭等大事，誰也不敢在這時候作妖。
可是，你第一招待所沒有，人家第二招待所有，這就不好解釋了，只能說明你江大興能力不行，覺悟太低，沒有全心全意為領導服務！
最近，第二招待所弄到了一只大老鱉。
可能是閾值被第一招待所的大老鱉抬得太高了，領導現在只稀罕這個。
收到二所的孫濤送來的大老鱉，領導不是一般高興。
鑒于第二招待所的原采購科長楊得水，消極怠工，沒能盡到一個采購科長的責任，免去科長的職務，降為副科長，臨時提拔采購科的積極分子孫濤為代科長！
所謂孫濤，就是曾經和李衛民打過交道的小三子。
孫濤花了三十塊錢，買了李衛民的大老鱉，不等回到單位就心生一計。
憑什么自己辛辛苦苦干活，到頭來卻是楊得水落好處，自己還要挨罵？
你楊得水能給領導送老鱉，為什么我孫濤不能？
就算暫時得不到什么好處，也能為將來的提拔打下基礎！
孫濤一咬牙，一跺腳，不就是三十塊錢，將近一個月的工資嗎，老子豁出去了！
誰知，孫濤還是低估了大老鱉在領導心目中的作用。
大老鱉往領導家里一送，孫濤就進入了領導的法眼。
不是領導沒見識，主要是領導正需要。
不知道是天氣原因，還是生理原因，這幾天領導媳婦正鬧情緒，鬧得領導里外不是人。
大老鱉一來，老鱉湯一喝，頓時就天晴了，雨停了，領導覺得自己又行了！
說是真正有用也好，說是心理作用也罷，總之，領導雄風再起，領導夫人乖乖被其斬于炕上！
領導夫人一高興，領導也就跟著享福，不但成就感滿滿，心理也特別舒坦，仿佛又找到了當年縱橫沙場的趕腳。
領導是個懂得感恩的，自己的情緒價值拉滿，也不能虧待了給自己提供子彈的人。
于是，小三子，也就是孫濤，稀里糊涂就當上了代科長！
世界就是這么奇妙，對某些人來說，拼搏一輩子也達不到的高度，對于另一些人來說，只不過是一句話的事而已。
任免一個不入流的股級干部，對某些領導而言，比老師任命小組長還要簡單！
小三子的故事，別人可能不太清楚，身為競爭對手的江大興，怎么可能不知道。
濃濃的危機感籠罩了江大興，讓他有一種隨時都可能被人取而代之的趕腳！
就在這時候，李衛民帶著一只大老鱉來了，江大興能不激動嗎！
“衛民老弟，老哥盼星星盼月亮，可算是把你盼來啦！”
“江科長好，最近收麥子，一直沒空來看你，不好意思?。 ?/p>
李衛民嘴上客氣，拎著老鱉的手卻一直不往前遞。
江大興想主動伸手來拿，卻又害怕李衛民發飆。
他可沒忘，這小子吃軟不吃硬，屬順毛驢的，只能順毛擼！
“哦哦，小六子，趕緊給衛民開票，二十……不，三十，以后只要是大老鱉，都按這個價收！”
一看見自己手下的小六子，江大興氣就不打一處來，總覺得這貨不靠譜，想要取代自己。
二所上位的孫濤叫小三子，自己手下有個小六子，一聽就知道是一丘之貉，不得不防啊！
小三子的故事江大興不知道復盤了多少回，絕對不會給小六子機會，干脆直接開個高價，省得李衛民嫌便宜，打別的主意。
李衛民前腳拎著老鱉一走，小六子后腳去把他的老鱉買過來，繞過自己，往領導家里一送，二所小三子的故事就要復刻成功啦！
某些單位的斗爭之激烈，一般人根本就無法想象！
李衛民不管那個，拿到票據之后，才貌似不經意地提到收割機：
“江科長，我們大隊想找臺收割機收麥子，你有門路嗎？對了，給錢，不白用！”
“這……”
江大興沒想到，李衛民會提到收割機。
你一個狗屁都不是的小農民，收你的野味和老鱉就行了，管那么多閑事干什么！
心里腹誹，江大興臉上可不敢表現出來。
前車之鑒，偶爾收一只大老鱉根本不夠，只有維護好李衛民，經常提供大老鱉，才能讓領導滿意！