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第810章培訓(xùn)

第二天。

    杜氏酒店的招工辦公室里。

    看著眼前的報(bào)名表，人事經(jīng)理擺了擺手。

    “這批女孩子都不錯(cuò)，先把他們送去培訓(xùn)，三天培訓(xùn)之后就可以正式上崗。對(duì)了，讓老服務(wù)員帶一帶他們。”

    杜氏集團(tuán)現(xiàn)在比較亂，酒店的經(jīng)營(yíng)那算是一盤散沙，他這個(gè)人事經(jīng)理也不知道什么時(shí)候就會(huì)被擼下來(lái)。

    他們不斷的招工,就是因?yàn)楝F(xiàn)在人員的流失太嚴(yán)重。

    來(lái)的服務(wù)員只要干夠一個(gè)禮拜，大概清楚酒店的情況。

    知道酒店現(xiàn)在隨時(shí)有可能關(guān)門。立刻服務(wù)員就會(huì)走人。

    這已經(jīng)不知道是他們招的第幾批服務(wù)員。

    因?yàn)槿藛T不夠固定，老服務(wù)員流失的太嚴(yán)重，年輕的服務(wù)員又補(bǔ)不上來(lái)。

    新鮮血液無(wú)法補(bǔ)充，造成了現(xiàn)在酒店的服務(wù)嚴(yán)重下滑。

    很多老顧客已經(jīng)紛紛抱怨，因此老顧客流失了很大一部分。

    他這個(gè)人事部的主管也微微有些頭疼,他在這酒店已經(jīng)干了一輩子，算是杜氏的老人,可是眼看著這家酒店從曾經(jīng)的輝煌，現(xiàn)在漸漸到了沒(méi)落。

    很難感慨心里是一種什么樣的滋味兒。

    可是沒(méi)有辦法。

    他不是總經(jīng)理，新來(lái)空降下來(lái)的總經(jīng)理是杜家老三的兒子杜之明。

    這位大少爺不學(xué)無(wú)術(shù)，對(duì)管理方面根本一竅不通，但是喜歡指手畫腳。

    可是大家瘋傳的杜氏集團(tuán)新的接班人對(duì)此居然視若無(wú)睹。

    這位大少爺在管理方面那更是無(wú)所顧忌。

    各種物資方面吃回扣，甚至篡改各種票據(jù)，中飽私囊。

    連他這個(gè)人事部的主管都有些看不下去。

    照這么下去用不了半年，這一家酒店估計(jì)就得倒閉。

    更讓人事部主管心驚的是，這位大少爺手里可不是一家酒店，三家星級(jí)酒店全在他手里。

    到最后恐怕是酒店只剩下空殼子和一堆債務(wù)。

    等一下的領(lǐng)班直接拿了這些報(bào)名表出去，把新人領(lǐng)到了后面去進(jìn)行培訓(xùn)。

    張麗萍跟在所有人當(dāng)中，心里微微有些忐忑。

    馬上就要高考了，她在學(xué)校請(qǐng)了三個(gè)月的假，老師都非常惋惜。

    可是他跟班主任推心置腹的說(shuō)了這些事情之后，班主任也很無(wú)奈。

    有時(shí)候面對(duì)一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生,他們無(wú)能為力。

    家庭遭遇變故,這個(gè)是沒(méi)人可以控制的。

    好在老師說(shuō)了。

    等她休息的時(shí)候可以到老師家去補(bǔ)課,這樣盡量把落下的功課補(bǔ)上來(lái)。

    希望她到時(shí)候還可以參加高考。

    張麗萍跟著所有的人員進(jìn)入了后面的訓(xùn)練場(chǎng)所。

    訓(xùn)練很簡(jiǎn)單，不過(guò)就是訓(xùn)練他們站在原地，腰背挺直，姿態(tài)挺拔，再加上要目不斜視，穩(wěn)穩(wěn)的端著托盤。

    開(kāi)始是端著空托盤，到了下午的時(shí)候，托盤上開(kāi)始增加?xùn)|西。

    一開(kāi)始是放兩塊磚頭，到后來(lái)磚頭換成了空的啤酒瓶，從空的啤酒瓶又變成了裝滿水的啤酒瓶。

    從一個(gè)啤酒瓶變成兩個(gè)啤酒瓶。