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十幾分鐘后，張鳳霞走了進來，胸前別著一枚工牌，坐下來開口道：“能問你個事兒嘛？”

“說！”

“你怎么把高志偉忽悠來的？”

“忽悠？難道就不能是因為能力出眾，他出于崇拜甘愿呆在我手下嘛?！标懛蹇粗?。

“切！”張鳳霞撇了撇嘴說道：“就你啊？我已經入職了，今天啥任務？”

“你也干不了啥，今天就陪我女兒玩一天吧。”陸峰說著話開始整理桌子上的資料。

張鳳霞看著多多手里拿著個洋娃娃，原本以為給洋娃娃梳頭，沒想到她一用力把頭擰了下來，接著又把胳膊和腿扭下來，又掏出來一個洋娃娃，開始亂安裝。

“有其父就有其女??！”張鳳霞感嘆了一句。

高志偉走了進來，手里提著一個文件夾，開口道：“陸總，人已經快齊了，哎？多多沒上學？”

“別提了，上個學氣死人。”陸峰把文件夾合了起來。

“怎么了？又哭鬧耍脾氣啊？”

“她倒是挺乖，就是幼兒園園長、老師更我鬧脾氣?！标懛鍑@了口氣走出了辦公室。

高志偉是滿腦的霧水，一般去幼兒園上學都是孩子哭鬧，怎么還老師校長鬧呢？

“你入職了?。俊?br/>

“是啊，托你的福，一分錢沒賺到，現在還得照顧這個小屁孩，我堂堂留學生，就跟個保姆似的?！睆堷P霞蹲下身子，朝多多道：“你帶著洋娃娃，咱換個地方玩，跟著你爸爸?！?br/>

“抱抱！”多多張了開雙手。

張鳳霞看著她肉嘟嘟的樣子，心里很開心，一把抱了起來，邁步朝著外面走去，開口朝著高志偉問道：“這里的員工為什么都那么有精神??？一個掃地阿姨都管這里的安全問題?！?br/>

“廠子里的員工很有歸屬感的?！?br/>

“因為錢多？”

“也不全是，工作氛圍挺好，按照陸總的話，這叫企業文化，他跟我說過，一套好的制度可以篩選出優質的人才留下了，優質兩個字不僅僅是工作能力，還有每個人的性格。”高志偉琢磨了一下說道：“說實話，廠子發展太快了，快到讓我跟不上，每個人都特別累，而且每個人都緊張，因為每個月都有人走，人事部不停的在招人?！?br/>

“這么累，為什么要維護呢？大家都是賺工資，而且完不成指標就被開除?！?br/>

高志偉思考了一下，說道：“希望，他是個很不錯的造夢人，你知道嘛，他稀釋掉百分之三十的股份，你每天來廠子上班，都能感受到廠子在翻天覆地的變化著，廠子好，你就好，你就像是看著自己的孩子一樣。”

張鳳霞仔細的體會著他說的那種感受。

“陸總是個很有魅力的人，他能力很強，就像是個無底洞，讓人一眼看不到頭，同時這個人很有野心?！?br/>

“這么讓你佩服??？可惜了，我跟你說個事兒啊?！睆堷P霞看了一眼自己懷里的多多，用嘴型說道：“這孩子跟他一點都不像！”

高志偉看她一臉發現了新大陸的樣子，忍不住笑了起來，又怕多多聽見，孩子畢竟大了，已經開始記事兒了。

他用嘴型說道：“本來就不是親身的，抱養的?！?br/>

“什么？”張鳳霞驚的說出了聲。

“沒啥，你少關心這些跟你沒關系的，別瞎說啊，進去開會了。”高志偉說著話進了會議室。

陸峰已經坐在那，掉過頭看著張鳳霞，她懷里的多多看到陸峰開口道：“爸爸，抱抱！抱抱！”

“你要么進來，要么帶她出去玩，別堵在門口，行不？”

張鳳霞急忙走了進去，坐在了一旁的椅子上，看著多多自己玩著洋娃娃，心里已經在腦補為什么倆人沒有孩子，各種狗血的劇情在腦海里瘋狂的上映著。

“產品呢？”陸峰看著眾人道：“端上來，我嘗嘗！”

兩個盆子端了上來，陸峰吃了一些罐頭，略微點點頭，開口道：“這個味道可以，不要純粹的甜，還要帶點酸味，這幾種口味的不錯，一定要考慮南方和北方的口味差異，要分開供貨知道嘛？”

“產品包裝設計呢？”

“陸總，這是照片和設計理念，我們做了三款不同的設計，不僅在包裝，還有容量，瓶子造型上也下了很大的功夫，借鑒了一些可口可樂的市場經驗?！?br/>