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趙青嵐，吳梅，秦招才，三個(gè)人坐到了小會(huì)議室里。對(duì)于這次劉英事件，也讓趙青嵐看出了一些管理的問題，所以這一次，她就要吸取教訓(xùn)，制定相應(yīng)的管理制度。上輩子她也就是獨(dú)自經(jīng)營(yíng)一個(gè)店，并沒有實(shí)際管理過這么多家，還成立了公司。雖說耀華那邊現(xiàn)在規(guī)模也不小了，可主要還是張宇帶人管理著，她最多的還是在公司的決策與未來方向上給出一些建議。三個(gè)臭皮匠，頂一個(gè)諸葛亮，更何況他們幾個(gè)也都各有所長(zhǎng)。在三人的商討與互相補(bǔ)充下，嵐心公司最初的管理制度有了一個(gè)雛形。在這其中，秦招才也發(fā)揮了不少作用，他畢竟是在大單位干過的人，見識(shí)還是很多的。趙青嵐再次覺得自己挖秦招才是一個(gè)非常英明的決定。等管理制度商議出來后，他們就叫來管理雜務(wù)的姑娘，讓其多印些出來。制定出制度不算，趙青嵐還讓吳梅給軍民合所有的店長(zhǎng)和員工都進(jìn)行一次加強(qiáng)培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)店里的管理做出更細(xì)致的規(guī)劃。像是劉英這種長(zhǎng)期偷拿店里東西大家卻都沒發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，再也不能出現(xiàn)。對(duì)于相關(guān)舉動(dòng)，也有對(duì)應(yīng)的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)措施。也算是對(duì)心中有鬼的人的震懾，并鼓勵(lì)認(rèn)真工作的員工繼續(xù)好好干，賞罰分明。吳梅宣布公司新得管理和獎(jiǎng)懲制度也不是一時(shí)半會(huì)就能辦完的事，為此還特意回了一趟地區(qū)那邊，也算是出差了。不過能為店里做些有用的事，吳梅才不覺得自己的高工資白拿。看店里出了事她幫不上忙還得趙青嵐出頭，內(nèi)心就愧疚不已，現(xiàn)在趙青嵐對(duì)她委以重任，她也發(fā)誓一定要好好干。劉英做得惡心事，當(dāng)天軍民合的員工下班回了家后，就給她宣揚(yáng)出去了。一眾軍屬真是被她惡心的不輕，再無一個(gè)同情之人。許是部隊(duì)這邊領(lǐng)導(dǎo)知道了以后，也把劉英丈夫叫去說了什么。當(dāng)天，劉英家就傳出大罵聲來。劉英丈夫平時(shí)是一個(gè)沒什么話的男人，家里的一切都是妻子做主。對(duì)于劉英總是刻薄自己家孩子，卻給娘家寄東西的行為，她丈夫也從未管過，也不知道是不敢管還是別的。可這一次，這男人動(dòng)手了。要擱以前，肯定有看不去的鄰居過去勸說拉架，可任憑他們家鬧翻了天，鄰居們都巋然不動(dòng)，最后還是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)住的比較近，怕鬧出大問題了，過去看了一眼。打這天以后，劉英就老實(shí)了許多，每天只專心做家務(wù)，也不亂折騰了。后來還有消息靈通的軍屬告訴別人，劉英沒再給她娘家寄東西了。因?yàn)閯⒂⒌男袨椋膸讉€(gè)孩子也受到了影響。趙青嵐聽二娃還有閨女小朵說，她家的兩個(gè)比較大的孩子，在學(xué)校里沉默了許多。大人犯的錯(cuò)，最后孩子也受到了傷害，趙青嵐只能咒罵了劉英這個(gè)不靠譜的母親幾句。她順利解決了店里的危機(jī)，丈夫還像模像樣的夸贊了她幾句。“我媳婦就是厲害。”

“那當(dāng)然，也不看我是誰。”

趙青嵐驕傲道。“那媳婦，咱能打個(gè)商量不？”

“啥商量？”