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        鄧紫聞言松了一口氣，對于榮耀地產人事部經理一職，鄧紫非常滿意。

        職位什么的不說，光薪資待遇，就超出她的預期很多很多。

        畢竟鄧紫只是一個應屆畢業生，實習也只是在一家小公司實習的。就算是名牌大學畢業生，想要出學校就在一家公司擔任管理崗位，也得熬一段時間的資歷。

        更別提榮耀地產不是一家小公司，哪怕是在二十年的后世，資產上億的公司，都算不上小公司。

        能夠當上榮耀地產的經理，鄧紫心里極為滿足，也極為感激應昊跟吳婉清。

        感激應昊，是因為這家公司是應昊的。

        感激吳婉清，是因為沒有吳婉清，她這會兒還不知道在哪家公司里，按照領導的指示不停的做著枯燥而又無味的工作了。

        所以，鄧紫自從加入榮耀地產，就一直兢兢業業的工作，為了榮耀地產用盡了每一份精力。

        胡德磐那么盡心的工作，是為了以后能夠站在青地集團那些人面前，讓他們知道當初將他趕出青地集團是多么愚蠢的選擇。

        鄧紫，則是全心全意的為了榮耀地產而工作。

        “應總，確實是有些困難。最基本的員工，我們可以從各大高校進行校招，或者人才市場就能找到。可是，有一些部門，必須是要招收一些有經驗的老員工來帶著新員工。如果只招收沒有任何經驗的新員工，對公司的風險太大了。關鍵是，那些有經驗的老員工，太難招了。”鄧紫無奈的朝應昊解釋道。

        “說說看，怎么難招法？”應昊笑了笑。

        鄧紫也沒含糊，直接答道：“就說工程部吧，他們的職責很重。新員工就算是名牌大學的畢業生，基礎也過硬，可沒有經驗是硬傷。他們還停留在書本層面上，真的遇到事情，根本就不知道怎么處理。沒有有經驗的人在里面指導，他們開展工作都有些困難。”

        “只是，有經驗的老員工，很難招。主要難的，是根本就不知道到哪里去招。我們在人才市場的攤位已經有一個月了，來應聘遞上簡歷寥寥無幾。”

        “這段時間，我一直在嘗試著從別的公司挖人。不過挖人也很難，要不就是自視甚高，要求多的一塌糊涂的，要不就是根本不考慮換公司。”

        應昊看著鄧紫無奈的表情，笑著問道：“還有嗎？”

        “有，多的很。應總，我也不跟您說虛話，您聽了也別生氣。咱們公司資本雖然足夠強，但是說實話名氣太低。很多人聽到咱們公司的名字，就直接拒絕了我。要是咱們現在有青地集團的名氣，那么我招人就沒這么難了。”鄧紫一邊說著，一邊觀察著應昊的神色。

        剛剛這段話，按理她是不應該說的。

        就像最后一句，要是榮耀地產真的有青地集團的名氣，就不是她招人沒這么難，而是根本就沒有難度了。

        有的是人想進榮耀地產，那就完全是賣方市場變成買方市場，可以隨便挑。

        那樣的話，人事部的人，基本上就沒有什么壓力，只要挑選最好的人進榮耀地產就行了，也完全體現不出人事部的重要性。

        應昊神色如常，一點變化都沒有：“行，我知道了。主要還是信息的問題，你先回去工作吧，我想想辦法。起碼得盡快先把公司的幾個重要部門組建起來，咱們現在手上已經有三塊地要開發，要是連公司重要部門都組建不起來，那么咱們公司就會存在很大的風險。”

        “好的，應總有什么事情的話，直接喊我。”鄧紫恭敬的說道，然后起身離開了應昊的辦公室。

        鄧紫離開后，應昊就陷入了沉思。

        公司的人員配置，確實是個大問題。

        沒有拿到地之前，現在的這些部門就夠了。只是現在榮耀地產手上已經有了三塊地要開發，到現在卻連工程部都沒有。

        一家地產公司連工程部都沒有，那不是在說笑么。

        要是不能在動工之前，將工程部組建好，那么開發就會延期。

        雖然對現在的榮耀地產來說資金鏈不存在問題，但是榮耀地產不可能只做這三塊地。想要將應昊腦海里的目標達成，三百塊地也不夠。

        正在這時，應昊口袋里的手機響了起來。

    PS：今天晚上下班趕路回老家，明天外公七十歲生日，太累了，今天就一更，過幾天補上，給各位大佬跪地求饒。