“看來，我需要和衛(wèi)東市長一起，跑一趟省委組織部，向省委領(lǐng)導(dǎo)反映下華興同志的問題了。”
黃大忠說到這里，表情變得有些愁苦，“唉！這回過去，又要被組織部斥責(zé)機構(gòu)改革緩慢了。
他們就不能設(shè)身處地為我們想一想嗎？
就2017年那個兵荒馬亂的樣子，正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部直接倒下三個，這還怎么搞機構(gòu)改革？
各種調(diào)查組絡(luò)繹不絕，哪里來的精力搞機構(gòu)改革？”
李懷節(jié)聽著黃大忠訴苦，禁不住回想起自已剛來紅星市的景象，真是一言難盡！
“黃書記，好在這些個難關(guān)，都在您的咬牙堅持之下，帶著我們渡過去了。
目前來看，尤其是今年，是機構(gòu)改革的關(guān)鍵年份。
省委關(guān)注下我們紅星市的改革進(jìn)展，這也是可以理解并值得高興的事情嘛！”
黃大忠抬了抬眼眉，斜著瞟了李懷節(jié)一眼，輕輕地摸著自已光亮的腦門，悶聲說道：“不理解、不高興還能怎么辦呢？
必須得搞啊！
但是，紅星市這個機構(gòu)改革，可不能按照你在將軍縣的那個搞法來搞。
按照你那個搞法搞下去，我怕截訪的干部會擠垮了火車！”
李懷節(jié)沒有解釋他為什么要在將軍縣大刀闊斧地搞，畢竟政治環(huán)境不一樣，將軍縣的改革經(jīng)驗真不能直接套用到紅星市上。
他只是提了點自已的建議。
“黃書記，想好從哪里著手了嗎？沒有的話，我這里倒是有個意見供您參考！”
“你說！”
“我當(dāng)常務(wù)副市長這幾個月，打交道比較多的，就是機關(guān)管理局。
不管是市政府機關(guān)管理局，還是市委機關(guān)管理局，計劃外開支很多。
當(dāng)然，有鑒于機關(guān)事務(wù)管理的特殊性，有些計劃外開支也是很正常的。
但是，這種單位特殊性結(jié)合計劃外開支，就會造成一個很大的問題——灰色區(qū)間過大，而且難以監(jiān)管。
換一組監(jiān)控設(shè)施就要花掉45萬元的事情，不會僅僅只是某些二級單位的專屬情況。
這種灰色區(qū)間如果我們不進(jìn)行行政隔離，只會越拉越大，最終完全失控！”
李懷節(jié)說的45萬元換一組監(jiān)控的事情，發(fā)生在古蕩縣林業(yè)局，是后勤部門搞出來的腐敗案例。
他就是要借這個例子，來勸說黃大忠，對機關(guān)管理局進(jìn)行改革。
黃大忠喝了一點酒，思維反應(yīng)不是很快。
他思考了一會兒，才說道：“你的意思，是要對機關(guān)管理局動手？
可這個部門很關(guān)鍵啊！
他們維系著市委市政府的正常運作，不好大動干戈啊！”
對于黃大忠的顧慮，李懷節(jié)沒有加以勸解。
畢竟來說，自已都是快要調(diào)離的人了。還要堅持直抒已見的話，真的有點多管閑事的意思，何苦來哉！
看到李懷節(jié)的沉默，黃大忠終于反應(yīng)過來，知道李懷節(jié)的顧慮。
可黃大忠并沒有打算就這樣放過李懷節(jié)。
一般來說，李懷節(jié)只要指出問題所在，應(yīng)該都有他自已的解決之道，這是黃大忠對李懷節(jié)的直觀認(rèn)識。
“不過，我們在這里談一談也沒有什么，對吧？”黃大忠說到這里，提起酒瓶，給李懷節(jié)滿上，“談?wù)勀銓C關(guān)事務(wù)管理局的改革思路，也好給我做個參考！”
李懷節(jié)有些撓頭，“這個不合適吧？”
“有什么不合適的！”黃大忠端起酒杯，敬向李懷節(jié)，一口喝完之后，菜也來不及吃，“你現(xiàn)在不但是我們紅星市的常務(wù)副市長，更是省委委員，省領(lǐng)導(dǎo)之一。
對地方上的機構(gòu)改革提出指導(dǎo)意見，是你的本職工作！”
“那我可就說了啊！”李懷節(jié)也端起酒杯，一口干掉，“這個珍品德山，口感就是柔和細(xì)膩！
我的改革意見可能有些激進(jìn)，您聽聽就行。”
“你說！”黃大忠坐正了身體，“他山之石可以攻玉嘛！”
“在我的設(shè)想中，像機關(guān)事務(wù)管理局這樣服務(wù)性質(zhì)的機構(gòu)，還是不要具有行政屬性比較好。
我認(rèn)為，直接把它劃進(jìn)事業(yè)單位，是一個比較合適的做法。
只有這樣，才盡可能地弱化它自身那龐大到近乎無處不在的影響力。
這種影響力對它的灰色空間擴(kuò)張，有著舉足輕重的作用。
而且，市委市政府各有一個事務(wù)管理局，不但職能重合，管理上也很容易造成失衡。
我的意見是，把這兩個管理局合并起來，統(tǒng)一成立為一個事業(yè)編二級局。
當(dāng)然，這只是我個人的一點不恰當(dāng)?shù)南敕ǎ瑑H供您參考！”
黃大忠初聽之下，禁不住為李懷節(jié)的魄力所傾倒——兩個正處級行政機構(gòu)，100多號人，說改編就改編，這可真是鐵腕啊！
所以，他情不自禁地在思考，這種改革方式帶來的利與弊。
不能說黃大忠不禮貌，在請客的時候失神，只能說他這是犯了職業(yè)病。
良久之后，黃大忠禁不住地感慨道：“唉！你別說，你的這個想法我怎么越是考慮，它就越是對我的胃口呢？”
“請允許我活潑一點，用一句臺詞來概括下？”
“你說！”
“這就是所謂的‘英雄所見略同’吧！”
黃大忠聽完之后，禁不住灑然一笑，點頭舉杯，“總結(jié)的好啊！
黨的事業(yè)不但需要我這樣的老黃牛，也需要你這樣的年輕英雄。
來，為你的前程，為紅星市的發(fā)展，我們干一杯！”
“為了你的健康，為了紅星市的發(fā)展，干！”
這場酒從十一點五十分，喝到下午一點四十分。
這才兩個小時的時間，迅速拉近了兩人之間的距離，以至于散場時，都有一種惺惺相惜的感覺。
黃大忠站在窗前，目送著李懷節(jié)瘦高的身影在市委大院的樹影里穿行，暗暗下定了決心：省委組織部的離任談話，我這個市委書記可要好好為李懷節(jié)鳴不平！
是的，黃大忠是真心舍不得讓李懷節(jié)就這樣調(diào)離紅星市。
他甚至為此特意跑了一趟省委，找到省委秘書長金逸賢，想從他這里打聽一點省委調(diào)離李懷節(jié)的真實意圖，想找到挽留李懷節(jié)的可行性操作。
但，金秘書長一句“這個事情連方興華部長都沒辦法”，直接打碎了他的全部熱情。
連省委組織部部長都沒有辦法的人事上的事情，他這個地方上的市委書記，能有什么辦法？