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　　周白看向行政部的辦公室。

　　里面除了員工們的辦公桌外，就只有一個放辦公用品的柜子。

　　而周白剛剛沿著過道走來，看到再往下走，便只剩一個行政總監辦公室了。

　　檔案室需要得到行政總監的允許，才能打開。

　　看來，還得在行政總監的身上，再想想辦法才行。

　　周白正思考著規則上面的內容，眼角余光，看見齊菲已經向著這邊走了過來。

　　于是，迅速地把那張規則放回了原位。

　　齊菲走到周白的面前，推了推厚厚的眼鏡，然后就遞了一張卡片給周白。

　　“這張是通行證。非放假時間，需要有通行證，才能從公司出去。”

　　周白接過那張通行證后，齊菲就坐回到自己的座位上，又開始敲擊鍵盤。

　　并沒有發現自己的桌上，有什么異常。

　　于是，周白就拿著通行證，順利地走回到銷售四組的辦公室。

　　陳組長還是很盡責地監督著組員的工作。

　　偶爾彎腰，在組員的座位旁邊，為他們解答疑惑。

　　早上從九點到十二點，三個小時的工作時間，陳組長又帶領著組員，喊了兩次口號。

　　到了中午，周白跟隨銷售四組的隊伍，一起去到食堂吃飯。

　　窗口打飯的阿姨，依舊把周白的餐盤，裝得滿滿當當，

　　小王坐在周白對面，看到周白的餐盤，感到非常的不解。

　　于是，他就想要和周白取取經。

　　“食堂的阿姨，為什么給你打那么多菜啊？”

　　周白老實回答，“可能是因為嘴甜吧。”

　　小王聽了，若有所思，然后對著周白點了點頭。

　　“嗯，懂了。”

　　周白卻很疑惑。

　　你確定真的懂了？

　　小王覺得自己掌握了秘訣，便不再多問。

　　開心地吃完了自己的食物。

　　中午吃完飯后，所有人便回到了辦公室里休息。

　　周白靠坐在椅子上，回憶著自己獲得的三張規則，思考著接下來的應對措施。

　　陳組長午休的時候，都是去屬于組長的辦公室里休息。

　　所以周白并沒有看到他。

　　這兩天，周白也看見過其他銷售組的組長。

　　說實話，陳組長是里面年紀最大的。

　　而且，還是大了很多歲的那種。

　　通過這兩天的相處，周白知道，陳組長并不是能力差的人。

　　但是這樣一個人，卻在同個級別混了這么多年，還是遲遲無法升職。

　　這就不免讓人覺得有些奇怪。

　　周白猜測，極有可能，是他根本不想升職。

　　員工工作守則第五條。

　　【公司每個月，都會有一次重新評級的機會。升級到“級別三”的必要條件，是提交志愿者申請表。】

　　從這條規則可以看出，如果陳組長不提交志愿者申請表，那么他就永遠無法升級到“級別三”。

　　周白到現在，還沒有弄清楚志愿者申請表，到底是什么東西。

　　也不知道這件事情能不能直接問人？

　　周白想了想，決定下午單獨和小王回宿舍的時候，再旁敲側擊地問一問。

　　理清完思路后，周白才趴到桌子上，開始午休。

　　下午兩點的時候，陳組長準時出現在辦公室門口。

　　周白伸了伸懶腰，然后繼續打開自己電腦桌面上的那張表格。

　　他拖延著，慢吞吞地撥打了幾個電話。

　　結果毫無意外，又全部都被掛了電話。

　　到了大概下午三點的時候，陳組長便又開始組織大家一起喊口號。

　　周白非常配合，舉起了手，熱情地喊著，“加油！加油！加油！”

　　然后就在他們的口號聲中。

　　四周的燈光，又暗了下來。