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“不過，林晚同志既然把物資組織回來了，你為什么把這批物資推到省局去？”

“并且也沒跟其他領導班子的成員打聲招呼！”

“物資每個單位都在搶，咱們局不是沒錢多買一批物資，要發(fā)揚風格，支援上級單位，支援兄弟單位，按照程序也該是先把物資采買回來再走借調(diào)或者調(diào)撥程序，而不是一個電話把林晚同志打發(fā)走，也不是把物資作為你拓展私人人脈的工具！”

“你這樣做，既讓省局的同志背負了一個搶奪市級單位物資的黑鍋，又破壞了本局職工的團結(jié)！”

這帽子扣得有點大。

還有點重。

偏偏還沒扣錯！

趙局長是真的很生氣，蘇副局長玩兒的什么手段，他看得清楚，省局的同志也看得清楚。

身邊有這種玩兒陰暗的人，趙局長是深惡痛絕！

關(guān)鍵是，對方暗戳戳的迫害的是他想培養(yǎng)提拔的好苗子！

蘇副局長擦拭著冷汗：“……我……我忘了！”

老局長敲了敲桌面道：“錯了就要罰！”

“沒有規(guī)矩，不成方圓。”

“這件事造成了極其惡劣的影響，不能輕拿輕放！”

“這些年我冷眼看著，和平久了，有些干部就開始膨脹，屁股歪了，思想也歪了！”

“我的意見，兩位同志都停職檢查！”

“找有能力，有責任心的同志暫代崗位。”

“你們對我這個提議有沒有別的意見？”

姚副局長（省局）：“我沒有意見！”

陳副局長（省局）有些遲疑道：“會不會太嚴重了？畢竟這也只是溝通出了問題，而且說實話，福利并沒有規(guī)定必須要發(fā)什么，發(fā)多少……老局長，我認為檢討就行了，停職是不是沒這個必要？”

“社會主義嘛，又不是資本主義，不能過分地強調(diào)物質(zhì)享受，單位給發(fā)什么就拿什么！”

“鬧事兒是不對的！”

趙局長：“陳副局長說得對，既然如此，我建議，蘇副局長和廖科長去做職工們的思想工作，把職工們安撫下來。”

“只要安撫下來了，那就只檢討，不停職檢查。”

“不過，我認為，安撫職工也要拿出誠意來。”

“既然蘇副局長和廖科長不能管理好后勤，那么后勤工作以后就由唐副局長接手，后勤科誰來當科長，唐副局長你考察一下，看看是從后勤里升一個，還是重新調(diào)派一個過去……”

“唐副局長你把你手里的農(nóng)村部分交接給蘇副局長，以后蘇副局長專管農(nóng)村事業(yè)……”

“各位領導，你們看這個方案行不行？”

老局長沉吟片刻：“行吧。”

見他點頭，其他人也都點頭同意，然后就把陳副局長架住了。

他也只能點頭同意。

是讓他提出不能過分在意物質(zhì)呢！

讓蘇副局長去安撫職工，讓他們接受，讓他們不要攀比，這是要挨打的啊！

全票通過。

事兒就這么定下來了。

蘇副局長和廖科長傻逼極了。

兩人走路都恍惚，職工們都等著他們交代呢，結(jié)果他們上去就講大道理，讓職工們別在意物質(zhì)。

就被群毆了。

林晚看完熱鬧才帶著物資離開市局，哎，狗東西還掛著副局的職位呢！

不過確實不是什么重大的影響生產(chǎn)的事故，趙局這么處理已經(jīng)是極限了。

老局長提出來的意見本來就實現(xiàn)不了，只不過起一個‘退而求其次’的其次意見能順利通過而已。

蘇副局長和廖科長都被打進了醫(yī)院。

林晚回所里給大家分物資，分完局里的，就給大家伙兒發(fā)所里的。

一人額外發(fā)兩斤菜油，兩斤豬油，兩斤冷凍豬肉，一對兒毛巾，一對兒枕巾，兩斤蘋果，兩斤香蕉，兩瓶菠蘿罐頭。

腌臘也是按照省局的標準給大家發(fā)。

同志們帶回家，因為家屬多是郵局職工，這下子，又炸鍋了。

不知道是誰，半夜去蘇副局長家和廖科長家潑糞……